PDF《立法会》

她询问这项安排是 否与公务员伍的惯常做法相符,以及这项安排会 否延伸至行政会议成员.候任行政长官办公室主管 表示,聘 用政治助理的做法,不会延伸至行政会议 成员.政 制及内地事务局局长表示,香港特别行政 区行政会议成员、立法会议员及政治委任制度官员 薪津独立委员会(下 称 独 立委员会 )察悉候任行政长官提出的意见,认为有必要让当局可弹性聘用若 干数目的政治助理,而 政府当局亦同意这个观点. 他表示,就公务员伍或政治委任而言,并无此先 例.政制及内地事务局局长补充,根中邪才, 由行政长官主持的一个聘任委员会,会 全盘考虑应 徵者的资历、经验与能力,以确保招聘过程所遵循 的原则贯彻一致. 13. 汤家骅议员察悉并关注到,政治委任团人数将大幅增加,原因是重组建议将开设近百个新 职位.他质疑现届管治团的问题可能是因相关政 治委任官员的效率不高所致.政 制及内地事务局局 长 解释,每 个政策局须聘请若干名政治助理 (例如两 至三名助理 ),以 辅助局长的工作.可以预期第四届 政府的政治助理将会处理更多在地区层面与市民接触和游说的工作、协助在社区就各项公\关注的 议题L集意见,以 及在各谘询工作中负责更多解释 政府政策的工作.候任行政长官办公室主管 重申, 重组建议的目的包括(a)提升政治委任团在体察和t解社会及持份者意愿方面的能力,使施政更贴 经办人/部门7近公众期望;

(b)就跨的政策项目而言,加强协 调政策的制订与推行工作,并发展长远规划;

以及 (c)藉内地经济快速发展的机遇,以 及扶持有竞争能 力的产业,加强扩展香港的经济基础.候任行政长 官办公室主管回应汤议员的关注时表示,现在人手 紧绌,以 致政治委任官员的工作时间甚长;

他们有 时须专注处理某些紧急事宜,以 致与长远发展有关 的工作或许未能优先处理. 14. 何秀兰议员询问政治委任官员的聘任准则.候任行政长官办公室主管 表示,候任行政长官 已表明,以理念、承担、能力和政治能量为基本条 件.问责团要能够面向t众和持份者,与他们互 动、沟通,解释政策,争取支持.何议员 表示,公 众将会根鲜鲎荚,持续监察任命过程. 15. 梁刘柔芬议员认为,扩大政治委任团,有助建立政治人才库,可推动香港的政制发展,而 政治助理的委任,亦可鼓励青年才俊透过政治任命 投身政治工作,藉此培养政治人才.然而,刘慧卿 议 员认为,通过政党和政制发展培养政治人才,方 为适当方法. 服务承诺 16. 梁国雄议员表示,候任行政长官由 小圈子 选举 产生,没有民意授权.他认为,候任行政长官 应制订第四届政府致力改善香港市民福利的十大承诺,以 此获得现届立法会的拨款批准.梁议员亦 质疑,候任行政长官为何不能以现有的组织架构落 实其服务承诺.何秀兰议员表示,就 各项民生议题 而言,候任行政长官一 直强调房屋供应的重要性, 因此重组建议应就短期、中期和长期房屋供应量提 出具体目标. 17. 候任行政长官办公室主管表示,候任行政长官曾在其竞选政纲中承诺,将 致力缩短 35岁以上 公屋非长者一人申请者平均轮候时间等.然而,第 四届政府在作出兴建公共房屋的承诺之前,必 须根 恋卮⒈负头课莨┯Φ认喙赝臣谱柿,制订出长 远的房屋策略.候任行政长官办公室主管强 调,第经办人/部门8四届政府的新组织架构在2012年 7月 1日生效非常重要,使新的管治团的全体成员能在立法会休会 期间,确 立共同愿景,以及共同安排各项工作的缓 急先后次序.她补充,此举将有助尽早制订及推行 各项政策措施,以 实践候任行政长官在其竞选政纲 中作出的各项承诺. 新设两个副司长职位的建议 18. 何锺泰议员指出,各政策局和政府部门缺乏协调的情况,多年来一直为人诟病.他支持增设 两个副司长职位的建议,理由是此项建议有助改善 在跨的政策事宜上协调........