PDF《沈阳理工大学 2018 年本科毕业生》

9 人, 普通类二批本科学生占毕业生总数 73.43%, 是毕业生的构成 主体. 图2-3 毕业生来源层次统计示意图 沈阳理工大学

2018 年毕业生就业质量年度报告

4 2.4 学科专业布局 从毕业生学科类别上看,机械类学生人数最多,共842 人,占毕业生总数的 20.87%.从专业布局上看,全校

4035 名毕业生共分布在

52 个本科专业中,其中机械类、电气信 息类、工商管理类、武器类、材料类共有毕业生

2450 人, 占毕业生总数的 60.72%. 表2-1 毕业生学科布局统计表 序号 专业类别 毕业生人数 毕业生占比

1 机械类

842 20.87%

2 材料类

226 5.60%

3 武器类

321 7.96%

4 工商管理类

404 10.01%

5 仪器仪表类

97 2.40%

6 艺术类

209 5.18%

7 经济学类

203 5.03%

8 环境与安全类

136 3.37%

9 化学类

165 4.09%

10 外国语言文学类

112 2.78%

11 数学类

65 1.61%

12 能源动力类

69 1.71%

13 法学类

67 1.66%

14 电子信息科学类

163 4.04%

15 电气信息类

657 16.28%

16 统计学类

32 0.79%

17 化工与制药类

36 0.89%

18 交通运输类

63 1.56%

19 管理科学与工程类

134 3.32%

20 土建类

34 0.85% 沈阳理工大学

2018 年毕业生就业质量年度报告

5 3 就业工作的主要做法 3.1 构建就业长效机制 3.1.1 坚持就业引领突出工作中心 《教育部关于做好

2018 届全国普通高等学校毕业生就业 创业工作的通知》中指出 就业是最大的民生.高校毕业生 就业事关广大学生及其家庭切身利益,事关社会主义现代化 建设,事关社会和谐稳定. 学校高度重视毕业生就业创业 工作,认真贯彻落实中央和省委省政府的决策部署,始终坚 持把毕业生就业摆在学校工作的突出位置,把 就业优先 作为自身发展的重要战略思想.一年来,学校多次召开党委 常委会和校长办公会,研究部署毕业生就业工作,为建立毕 业生就业创业工作的长效机制,制订出台了《沈阳理工大学 关于做好当前及今后一段时期毕业生就业创业工作的实施 意见》,进一步理顺了就业工作体制机制,全校上下严抓教 学质量,主动对接市场需求,提升人才培养水平,在保证毕 业生就业率基本稳定的基础上,将学生的就业质量进一步提 高. 3.1.2 加强组织领导落实主体责任 学校深入实施就业工作一把手工程,成立了沈阳理工大 学毕业生就业工作领导小组,明确党委书记和校长为全校就 沈阳理工大学

2018 年毕业生就业质量年度报告

6 业工作总负责人,建立了 学校领导包学院,学院领导包专 业,专业教师包学生 的责任机制,针对不同专业的层次和 学科,提出相应的就业目标,逐级逐块地分解目标任务,明 确具体分工,确保就业工作落到实处、取得实效. 学校继续实施就业工作双周报告制度,定期听取各学院 就业工作进展情况汇报,领导班子成员带队定期走访各学院, 调研毕业生就业工作的开展和落实情况,包括就业进度推进、 市场建设、政策宣传、信息发布等多个方面,督促各学院逐 步建立起规范完善的就业工作体系和责任机制,形成了学校 领导抓就业、职能部门促就业、各学院认真落实就业的全员 参与的工作格局.学校严格按照就业创业工作有关要求,补 齐工作短板,认清差距,确保了机构、场地、人员、经费到 位. 3.2 加强就业指导服务 3.2.1 开展技能培训提升服务能力 学校于