PDF《农工民主党温岭总支》

浙企准字 允园圆圆 号 圆园11 年12 月1日第12 期 渊总第

128 期冤 匀贼贼责押辕辕憎憎憎援泽澡蚤皂早藻援糟燥皂 耘原皂葬蚤造押曾蚤灶躁蚤藻岳皂葬蚤造援贼扎责贼贼援扎躁援糟灶

12 耘原皂 农工民主党温岭总支 莅临 新界调 研指导12 月3日袁农工民主党温岭总 支莅临新界调研指导工作袁 公司董 事长兼总经理许敏田热情接待遥 接待会上袁 总经理许敏田简单 汇报了新界企业的基本情况袁包括企 业的发展历程和公司野重视人才任用 培养冶尧野掌握技术创新能力冶尧野拥有 管理优势冶 三个方面的核心竞争力遥 在人才任用上袁以人品为先曰提拔机 制上袁以培养人才的能力及贡献为依 据袁并开始实施以全体员工闭卷考试 获奖金的形式袁创造学习型企业的氛 围袁 考试成绩将作为考核的指标之 一袁进行优胜劣汰遥 在技术创新上袁公 司每年投入研发费用达销售收入 3% 以上袁 不断加强与高等院校和科研院 所合作袁并以浙江省野博士后科研工作 站冶试点单位为依托袁大力吸引高端人 才袁 同时在杭州成立了科技公司以促 进企业技术研发工作遥在管理方面袁新 界继承传统优良作风袁 在不断优化企 业文化的同时袁磨砺出一支团结尧不断 创新的管理团队遥 对于公司未来的发展袁许总也从 三个方面进行了简单的汇报遥 除了自 身扩建厂房尧 增添设备扩大生产外袁 还将充分通过资本的方式进行行业 整合袁 提升企业竞争优势和行业地 位袁并积极探寻品牌输出尧管理输出 的新路子袁实现从野产品营销冶到野品 牌营销冶的转变遥 农工民主党是中国八大民主党 派之一袁是最早在温岭设置分支机构 的民主党派袁 一直走在全国的前列袁 力图为社会做一些力所能及的服务遥 此次调研袁民主党几位代表深入了解 了新界的基本情况袁充分肯定了新界 的快速发展和美好未来袁赞赏了企业 扎实的党建工作袁表示学习取经的同 时袁更希望在今后能为企业提供力所 能及的帮助和服务遥 在很早以前袁 新界就明确地阐述了要做学习型 组织的理念遥 在企业管理运营的实践中袁我们也很好 地贯彻了这一理念遥 我们每年用于员工学习培训的 费用支出达到了上百万元袁这在同等规模尧同类行业 企业中是一个天文数字遥 我们将干部的绩效同员工 的学习成长进行了挂钩袁更提出野品德不好的人不能 用袁不能培养人的人不能提冶的干部选拔标准遥 野学习 改变观念袁观念改变行动袁行动改变命运冶的核心学 习理念袁已经深入到企业每一个员工脑海遥 下一步袁 我们计划将企业的全面学习氛围更加 深入地推进遥 我们拟定了全员学习的方案袁并计划拿 出数百万元 / 年的资金支撑这个方案的开展要要 要员 工通过参与企业主导的学习计划袁通过考试合格袁可 以获得学习进步的奖励遥 要认真贯彻落实公司下一步学习计划袁 就必须 首先从思想上更加充分地认识到学习的意义之所 在遥 现代社会的典型特征就是知识大爆炸尧 信息大 爆炸遥 企业的竞争袁从表面上来看是产品尧品牌的竞 争袁是技术尧质量尧营销能力的竞争袁但归根结底来 看袁都是野智力冶的竞争袁都是人力资源素质的竞争遥 产品尧品牌尧技术尧质量尧营销能力等等袁无一不是通 过员工智慧以及员工智慧所体现的行动来实现的遥 因此袁员工素质的提升袁对于一个企业来说袁是最根 本的问题遥 它比任何制度尧规定对企业的影响都来得 更加彻底和直接遥 企业要永葆持续的竞争力袁就必须 保证自己的团队在这个竞争领域的领先性遥 生产的科学技术和管理的科学技术都在日新月 异地发展袁能否跟得上发展脚步袁乃至于引领发展袁 是企业能否获得市场竞争的关键所在遥 企业规模的 壮大袁带来了管理复杂性的增加曰同时袁我们将创造尧 引进尧整合和采纳更多先进的技术袁包括研发尧新材 料尧新工艺尧新设备尧信息化以及其他的管理技术遥 我 们需要更加强有力的管理团队袁 需要更加有持续成 长性的人力资源培养机制袁需要更加专业尧熟练的员 工队伍遥 这要求我们从上到下所有的人员都必须不 断进步袁不断增长自身的专业能力遥 学科交叉袁是现代知识发展的一大鲜明特点袁在 很大程度上袁 一个岗位对人能力的需求很难界定于 哪一个绝对的专业方面袁而是更多地要求要野一专多 能冶袁要具备相对全面的知识遥 尤其是对管理人员来 说袁全面的知识更加是必要的遥 钱学森曾说袁科技人 员必须要具备哲学的思辨能力和艺术的想象能力遥 再往上追溯袁孔子在几千年前就说院野君子不器遥 冶野不 器冶的意思就是不只是发挥野器物冶一样的功能袁要尽 量具备全面的知识遥 所谓器物一样的功能就是机械 的功能遥 人之所以为人袁原因之一就是能发明工具尧 使用工具袁而如果人自己沦为了野会说话的工具冶袁则 人的价值就失去了遥 现代科技的发展袁机器已经能取 代很多人做的工作袁但它永远发挥的是野器冶的功能袁 而不能发挥人的功能袁人的主动性尧能动性尧创造性袁 是机器永远无法取代的遥 而要做一个机器无法取代 的人袁就必须要求人能够不断地学习进步袁不断地超 越袁发挥自我的主动性尧创造性和能动性遥 一个人要 能够得到成长袁能够不断获得提拔重用袁就必须学习 更多知识遥 越是高层的岗位袁对一个人的全面能力要 求也越高遥 我们要求大家学习很多不属于自己目前 岗位范围内知识的根本原因之一袁 就是要从学习中 培养和发现更多的人才遥 好好学习袁天天向上遥 学习本身不是目的袁学习 是为了向上袁学习的目的是获得进步和成长遥 希望所 有的员工都能够很好地理解和贯彻公司全员学习计 划的根本目标袁能够从学习中收获进步和成长袁能够 从学习中成长一大批企业需要的人才遥 本报讯 渊记者 凌桂荣冤