PDF《第一节 重要提示、目录和释义》

2、同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 单位:元 归属于上市公司股东的净利润 归属于上市公司股东的净资产 本期数 上期数 期末数 期初数 按中国会计准则 83,260,943.50 112,454,487.50 1,379,283,080.16 1,318,372,136.66 按境外会计准则调整的项目及金额

3、境内外会计准则下会计数据差异说明

三、报告期内非经常性损益的项目及金额 单位:元 项目

2012 年金额

2011 年金额

2010 年金额 说明 非流动资产处置损益(包括已计提资产减 值准备的冲销部分) 46,988.97 -316,072.14 -93,323.03 计入当期损益的政府补助(与企业业务密 切相关,按照国家统一标准定额或定量享 受的政府补助除外) 4,253,835.20 5,794,238.91 2,432,039.30 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 135,138.05 -155,000.00 -168,512.38 深圳市瑞凌实业股份有限公司

2012 年度报告全文

9 所得税影响额 668,386.92 820,454.01 326,268.03 少数股东权益影响额(税后) 86,236.71 0.00 0.00 合计 3,681,338.59 4,502,712.76 1,843,935.86 -- 对公司根据 《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

1 号――非经常性损益》 定义界定的非经常性损益项目, 以及把 《公 开发行证券的公司信息披露解释性公告第

1 号――非经常性损益》 中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目, 应 说明原因 适用 √ 不适用

四、重大风险提示

1、管理风险 随着公司经营资产规模、生产业务规模逐步扩大,对公司的管理能力提出了更高的要求,管理半径加 大后,异地管理和整合风险增加,管理人才的培养和引进存在不能跟上公司发展步伐的可能.公司将通过 改善公司治理结构,持续创新管理机制,逐步建立集团化企业运营所需的科学管理体系,同时通过内部培 养和外部引进,借鉴并推广适合公司发展的管理经验,力争尽快培养和造就更多中、高端管理人才,以适 应公司未来发展的管理需要.

2、人力资源成本上升风险 随着人力资源成本逐年上升,目前已成为影响公司利润的因素之一.公司将不断开发新产品,加大高 附加........