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6 期提出高送 转预案之后, 宁波联合的股价连连大 涨,从7.59 元/股最高升至 9.25 元/股. 宁波联合

2014 年半年报显示,泽熙6期持有公司 4.85%的股份位居第 二大股东. 公司一季报则显示泽熙

6 期持有公司 4.98%股份. 也就是说,泽熙6期在二季度卖出了宁波联合0.14%的股权. 如今, 泽熙投资在二季度减持后 却举牌宁波联合, 这或许与该公司亮 眼的中期业绩有关.今年上半年,宁波 联合实现营业收入 19.68 亿元, 同比 增加 73.02%;

实现净利润 1.1 亿元, 同比增加 2571.03%. 大北农大股东送红包 13亿元持股赠与员工 见习记者 胡志毅 大北农( 002385) 今日推出员工股 权激励计划, 公司控股股东邵根伙计 划向该员工持股计划无偿赠与

9848 万股大北农股票 ( 约占公司总股本的 6%) . 大北农于

2014 年8月26 日停 牌,以当日 13.69 元/股的收盘价格计 算,邵根伙赠与的股票市值达到 13.48 亿元. 公司股票今日起复牌. 约3000人受益 上述员工持股计划委托长城证券 管理,委托人为大北农.相比于此前多 家上市公司推出的员工持股计划,大 北农此次股权激励涉及的人数和总金 额都远超平均水平. 制药企业海普瑞(002399)于2014 年7月10 日推出的员工持股 计划涉及

97 人, 设立时的资产总 额为 1.7 亿元. 值得注意的是, 不同于多数公 司员工持股计划中董监高人员出资 占多数比例的情况, 大北农员工持 股计划分三批实施, 总人数约

3000 人,在5年内分配完毕,首批参与员 工人数约

1000 人,包括公司部分董 监高及其他员工, 每位员工获得的 股份总数不超过公司总股本的 1%. 截至

2013 年末,该公司员工人数为 2.59 万人. 此外,参与员工持股计划的员工, 需先行以获赠股份市值的 20%,作为 员工持股计划的设立出资.以1000 人 所持三分之一股票市值的 20%计算, 首期参与该持股计划的员工共需出资 约0.9 亿元. 参与上述员工持股计划的员工, 所持份额在股票过户到资产管理计 划之日起一年内不得转让或兑现,满 一年以后,每年可以转让或兑现其所 持份额的 25%,当年在限额内未转让 或兑现的所持份额可以累计到下一 年兑现. 委托人委托资产不低于

100 万元,后续委托资产可以分笔追加. 上述 员工持股计划资产净值低于

100 万元 后自动终止,自终止之日起

15 个工作 日内员工持股计划完成清算. 两个项目扩建 另外, 大北农同时公布, 将投资

8088 万元重新对唐山大北农科技园 工程进行重新规划设计,并投资

5213 万元实施淮阴大北农特种水产料生产 线扩建项目, 建立较大规模的水产养 殖场. 资料显示,2014 年1-6 月, 大北 农实现营业收入 82.25 亿元, 同比降 低11.01%,净利润为 2.84 亿元,同比 降低 17.67%. 贵州茅台净利微降 QFII二季度增持 贵州茅台(600519)今日披露半 年报, 公司上半年实现营业收入 143.22 亿元,同比增长 1.37%;

实现 净利润为72.3 亿元,同比下滑0.25%. 分产品来看,贵州茅台主营 酒类中,茅台酒营收状况趋稳,系列 酒营业收入则下滑 23.08%. 值得注意的是,截至

6 月底,贵 州茅台预收账款仅为 5.44 亿元,而 去年同期为 8.35 亿元, 同比下滑 34.85%,公司表示这主要是经销商 预付的货款减少所致. 而贵州茅台的前十大股东名单 显示, 公司新晋第九大股东为 GIC PRIVATE LIMITED, 持有公司473.15 万股,占总股本的 0.41%. 资 料显示,GIC 是全球第三大主权财 富基金新加坡政府投资有限公司. 而位列贵州茅台第