PDF《佛山市人民政府》

对符合相关条件 的参保困难企业, 返还标准可按

6 个月的当地月人均失业保险金 和参保职工人数确定,所需资金从失业保险基金列支,有关具体 操作办法按照由省人力资源社会保障厅牵头制定的文件执行. 支 持困难企业开展职工在岗培训, 所需经费按规定从企业职工教育 ―

8 ― 经费中列支, 培训计划及成果经区级以上人力资源社会保障部门 评估合格后,由就业补助资金按困难职工每人不高于

1000 元给 予一次性特别培训补助.困难职工失业后参加 3―6 个月技能培 训(含创业培训)并取得职业资格证书(创业培训合格证)的, 可申领技能提升补贴或创业培训补贴, 其中符合失业保险金领取 条件或领取失业保险金期间的人员, 所需资金从失业保险基金列 支;

其余人员从就业补助资金列支.参加培训劳动力属就业困难 人员、建档立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的,培训期 间由就业补助资金按每月

500 元给予生活费补贴, 但领取生活费 后不可同时领取失业保险金.用人单位吸纳困难职工就业,签订

1 年以上劳动合同并参加社会保险的,按每月不低于

200 元、不 高于最低工资标准 50%给予一般性岗位补贴, 补贴期限不超过

1 年;

对其中属失业前已参加失业保险的人员,所需资金从失业保 险基金列支,其余人员从就业补助资金列支.人力资源服务机构 介绍困难职工稳定就业并参加社会保险

6 个月以上, 由就业补助 资金按每人

400 元给予职业介绍补贴. 相关部门要建立困难企业 全程服务机制, 指导确需较多裁员解困的困难企业制定裁员安置 方案,依法依规妥善处理劳动关系和社保转移接续等工作,及时 提供求职指导、岗位信息、技能培训和创业支持等服务;

依法依 规调处劳动争议,预防化解矛盾纠纷,确保稳定.本条所列政策 措施实施至

2019 年年底. (市人力资源社会保障局、商务局、经 济和信息化局、财政局,市总工会,佛山海关,各区人民政府负 ―

9 ― 责)

(九)加大困难人员托底帮扶力度. 将就业见习补贴对象扩大至离校未就业(毕业两年内)高校 毕业生和 16―24 岁失业青年;

对见习者属就业困难人员、建档 立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的,见习期间由就业补 助资金按每月

500 元给予生活费补贴. 见习者见习期满被用人单 位留用,稳定就业并参加社会保险

6 个月以上的,由就业补助资 金按每人

3000 元给予用人单位留用补贴.对依托互联网服务平 台等新业态、新模式实现灵活就业的就业困难人员,给予不超过 其社会保险实际缴费额 2/3 的社保补........