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com 本版编辑: 张西凤 版式: 王青校对: 苏姗2019年5月7日 星期二 一丝不苟显初心 ――记陕西省五一劳动奖章获得者王晓军 喜闻陕西省五一劳动奖章获得者 彬长矿业公司小庄矿运输队队长王晓 军载誉归来, 笔者早早等在运输队学习 室准备采访一下, 没想到扑了空.到调 度室询问, 原来刚到矿的王晓军听说 井下有一项重点工作, 来不及到区 队, 就急忙换好工装赶到作业现场. 虽然没采访到主人公有些失望, 但对 他这种爱岗敬业、 无私奉献的劳模精 神肃然起敬. 2002年, 王晓军成为彬长公司第一 批委培生到陕西能源技术学院学习,
2006 年学成毕业后分配到大佛寺矿工 作.2014 年, 由于工作需要, 王晓军调 到小庄矿综采队任副队长,
2016 年, 采 掘准备队成立之初, 矿上将队长这个重 担压在他的肩上.在煤矿采掘一线工 作13 年来, 王晓军给自己定的原则是 在岗就要爱岗、 爱岗就要敬业.
2006 年, 彬长公司首采面首次由 传统的液压牵引采煤机升级为变频电 牵引.面对区队缺乏维护技工, 没有 维护经验可借鉴的现状, 王晓军接到 任务后, 开始自我加压 充电 , 查资料、 对图纸、 认走线, 密密麻麻的学习笔记 本, 记录了他的汗水和付出.生产过程 中, 他招之即来, 战无不胜, 工友们亲切 地叫他采煤机
110 .经过不懈的辛勤 努力, 创造了彬长公司首采工作面采煤 机电气误时为零的佳绩. 电缆是采煤工作面的动力命脉, 王 晓军维护电缆特别认真.他说: 宁愿 累得掉块肉, 不愿电缆留伤痕. 工作中 他冷补电缆就像医生给病人做手术一 样仔细, 精准的操作保证了工作面电气 设备的安全可靠运行.采煤机摇臂销 子是日常维护及安装、 回撤时的焦点部 位.结合井下现场工作环境, 勤于思考 的他, 对原厂柱形台阶销提出改进意 见, 会同厂家设计人员完成了设计优 化, 改进后的锥形销解决了大型设备的 拆卸难题, 消除了采煤机的重大隐患. 作业现场, 王晓军坚持用毫米级数 字化的指令, 纠正了粗放式的 上一点 下一点 的口令.作业既精准又提高 了工效, 确保了现场安全.十几年来, 面对累计重量上万吨的设备、 上万条的 螺栓, 他精准安装毫厘不差.曾经有人 劝他, 差不多就行了, 何必那么较真. 他说: 煤矿不只要生产, 更要安全高效 生产, 工作质量高了, 安全自然就落到 了实处. 对工作极端负责的他带过的 班组、 区队, 认真负责都蔚然成风.
2017 年, 他带领新组建的采掘准 备队使用掩护支架新工艺回撤工作 面设备.面对作业人员技术基础差, 采用新工艺无经验的现状, 他狠抓现场 管理, 突出班组技术交底到位, 高质量 地完成了新工艺回撤工作面设备在小 庄矿的首次实践, 节约回撤资金约
80 万元. 回采巷道收敛量大, 巷道维护成本 居高不下, 严重制约了工作面顺利推 采, 增加了采面防火压力, 大功率远距 离供电供液可以解决此难题, 但彬长矿 区尚无实践先例.王晓军通过反复确 认, 严格细致进行技术攻关, 带领采掘 准备队成功完成了大功率远距离供电 供液设备的安装, 解决了制约推采进度 的难题, 为彬长矿区提供了范例.
2018 年, 王晓军调任小庄矿运输 队任队长.上任之初, 他创新管理办 法, 引进车辆评价方法, 每旬对车辆逐 台进行性能状况评价, 超前规划配件更 换周期, 提升了材料计划提报的准确 率, 避免了配件库存积压浪费的发生, 在小庄矿全面市场化新算管理中, 取得 了车辆维护费用连续下降的好成绩. 为了让职工对矿区企业文化管理理 念入脑入心, 他结合生产实际编出了 安 全理念入心间, 一丝不苟严执行 万丈 高楼平地起, 小事小节看本质 等口号. 这些朗朗上口、 通俗易懂的话语增强了 职工自觉遵章守纪的安全意识. 百里矿区, 我们饱含深情, 不忘初 心, 我们奋斗不息. 这是王晓军工作日 志首页上的一句话, 他用自己的行为践 行了这句豪言壮语. 十几年来, 他工作一丝不苟, 敬 业奉献, 牢记使命, 为企业追赶超越 交上了一份份满意的答卷.先后荣 获岗位技术能手、 突出贡献奖、 彬长劳 模、 陕煤集团劳模、 陕西省五一劳动奖 章等荣誉. (关国凤) 一线精英 奏响劳动美的赞歌 4月26日下午2时许, 韩城矿 业桑树坪二号井综采队学习室坐 无虚席, 100多名采掘队职工正在 接受 三违 人员与矿领导同台现 身说安全教育. 4月20日上午8点半, 掘进六 队职工张某按照队长的部署去北 轨道机头开皮带.到岗后, 他9点多钟接到工作面打点起动皮带 的信号, 他就发出开机信号, 接到 回复信号后启动皮带.可是, 张 某在没有进行安全确认的情况下 开启了皮带, 后被安检员进行了 制止, 并对他说, 后边的皮带架子 还没有处理好, 你就开皮带, 这样 的做法是十分危险的, 也是属于 严重 三违 . 张某违章开启皮带虽然没有 造成严重后果, 但仍然属于典型 的未遂事故.对此, 矿领导与矿工 会、 安监等部门, 并没有对张某进 行太多严厉的批评, 而是与他谈 心, 要求张某在全矿各区队进行现 身说法, 用自己的行为和切身感受 教育职工不再违章. 在连续循环的