PDF《杭州老板电器股份有限公司》

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1 - 证券代码:002508 证券简称:老板电器 公告编号:2017-002 杭州老板电器股份有限公司 关于首期限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的公告 本公司及董事会全体成员保证公司公告内容的真实、准确和完整,并对公 告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任.

杭州老板电器股份有限公司(以下简称 公司 )第三届董事会第十九次会 议审议通过了《关于首期限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》, 现将有关情况公告如下:

一、公司目前实施股权激励计划主要内容及实施情况

(一)主要内容

1、授予给激励对象的激励工具为限制性股票;

2、该计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票;

3、首次限制性股票的授予日为2015年1月21日;

预留部分限制性股票的授予 日为2016年1月4日;

4、首次授予的激励对象为86人,授予的限制性股票为405万股;

预留授予的 激励对象共29人,授予的限制性股票为64.5万股.激励对象均为公司中高层管理 人员、核心业务(技术)人员;

5、首次授予价格为15.16元/股,预留部分授予价格为21.25元/股;

6、激励模式:自激励对象获授限制性股票之日起12个月为锁定期,在锁定 内,激励对象获授的限制性股票被锁定,不得转让;

锁定期满后为解锁期,若达 到规定的解锁条件,激励对象可分三次依照30%、40%、30%的比例申请解锁.

7、解锁条件 (1)首次授予限制性股票的解锁条件为: 解锁期 业绩考核目标 -

2 - 第一个解锁期 相比2013年,2014年净利润增长率不低于30%,净资产收益率不低于20% 第二个解锁期 相比2013年,2015年净利润增长率不低于65%,净资产收益率不低于20% 第三个解锁期 相比2013年, 2016年净利润增长率不低于110%, 净资产收益率不低于20% (2)预留限制性股票的解锁条件为: 解锁期 绩效考核目标 第一个解锁期 相比2013年,2015年净利润增长率不低于65%,净资产收益率不低于20% 第二个解锁期 相比2013年, 2016年净利润增长率不低于110%, 净资产收益率不低于20% 第三个解锁期 相比2013年, 2017年净利润增长率不低于160%, 净资产收益率不低于20% 以上净利润以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据, 各年净利润指归 属于上市公司股东的净利润. 在禁售期内, 各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的 扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平 且不得为负.

(二)实施情况 公司于2015年1月21日分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第 四次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》 ,确定本激励 计划的首次授予日为2015年1月21日.独立董事对本次限制性股票激励计划授予 相关事项发表独立意见,同意本次授予. 公司于2015年5月5日召开2014年度股东大会审议通过公司2014年度权益分 派方案.以公司总股本32405万股为基数,向全体股东每10股派5元人民币现金;

同时,以资本公积金向全体股东每10股转增5股.因此,公司首次授予的405万股 限制性股票数量调整为607.5万股. 公司于2016年1月4日分别召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会 第十次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》 .公司 计划将预留限制性股票授出,授予日为2016年1月4日,授予29名激励对象64.5万 股限制性股票,授予价格为21.25元.公司独立董事对此发表了独立意见,同意 本次授予. -