PDF《区域综合》

B3 江苏经济报 编辑/刘照和 版式/叶倩倩 校对/丁丁2019年5月31日 星期五 区域综合 QUYUZONGHE 我们以带思想引导, 打造 '

亮牛角, 创未 来'

学习平台;

带组织建设, 打造 '

牵牛鼻, 定方向'

活力平台;

带队伍培养, 打造 '

迈牛蹄, 自奋进'

发 展平台的 '

三带三平台'

措施提升党建带团建质 量.

国网江苏电力淮安洪泽区供电公司党委书记 杨进, 在介绍该公司党建带团建措施时说.

5 月份以来, 该公司团委先后获得江苏省 公司 '

五四'

红旗团委 、 淮安团市委 '

五四'

红 旗团委 和 青年文明号 等荣誉, 这是该公司坚 持党建带团建, 落实新时代青年团员 守正创 新 责任担当, 以开展 青牛逐梦 培养计划带来 的喜人成果. 淮安洪泽区供电公司党委在开展在线党 课、 实景教育、 主题党日等活动中, 积极将团员 青年纳入到活动范畴, 巩固红色文化传承青年 群众基础.联合技师、 劳模党支部 书记 ・ 青年 午餐话 晚间面对面 活动开展党团联合交流, 推 进青年研习、 党建课题、 创新成果运用, 促进成果 效益快速转化, 提升青年创新思维动力.为6名 党委委员各设一名团支部先锋联络员, 建立 每月 书面笔记、 季度当面总结 沟通机制, 畅通党团工 作汇报渠道, 及时掌握青年员工思想动态. 同时, 淮安洪泽区供电公司党建议事报告 制度延伸到团青工作中, 实现团建任务与党建 工作同规划、 同推进、 同考核.将党建研习元素 融入 青听青声 团青特色品牌中, 树立青年员 工 敢发声要倾听 品牌承诺, 以公司 铁牛 党 员服务队为基础打造青年志愿者的服务信条, 建立健全富有团员青年特色的集工作、 服务与 生活一体的团青活力阵地. 在此基础上, 淮安洪泽区供电公司还以 公 推直选 ・ 团干论 为选拔模型, 注重青年意愿选 拔团青干部, 深耕团员青年 蹲苗 式历练培育 模式, 加速生产一线班组青年岗位能手、 技能骨 干、 创新人才的培养, 结合江苏省公司 领头雁 计划, 将重大工程、 创新项目参与度与青年绩效 相挂钩, 将党建研习成果数、 志愿活动达标率作 为团员推荐入党的参考指标, 使得团组织推荐 有据可依、 有制可循, 营造青年员工 学有所赶、 技有所比 竞争发展氛围. 徐良军 黄骏5月15日, 连云港市人大常委会秘书长戴咏寒一行对开发区临港污水处理厂进行视察, 开 发区党工委副书记、 管委会常务副主任胡传宏, 管委会副主任王琪, 新海连集团及相关部门负责 人陪同视察.戴咏寒认真听取了关于临港污水处理厂的情况汇报, 对开发区水污染防治长远规 划、 污水处理设施运行在全市的模范带头作用给予了高度评价.据悉, 开发区临港污水处理厂由 新海连集团投资建设运营, 2017年9月投产以来, 设施运营良好. 周婷杨海洋 摄 今年以来, 淮安市淮阴区丁集镇财政所积 极探索完善内控制度建设, 建立健全内部风险 防控制度, 明确职责责任, 审查岗位设置, 不得 兼任的岗位必须分人管理, 乡镇财政资金拨付 实行镇长、 分管财务领导、 财政所所长共同签 批, 严格按程序拨款.加强财政惠农补贴资金 监管, 严把数据录入、 资金审核关, 进一步细 化监管的流程、 环节和责任, 确保资金安全. 每月开展一次财务审计, 对本月的财务运行 情况、 财经制度执行情况进行检查, 对发现的问 题及时加以整改, 确保财政资金安全运行, 进 一步完善内部管理制度, 层层传导责任意识, 把规范的业务流程逐项落实到具体岗位和具 体人员. 张建霞 王慧淮安淮阴区丁集镇财政所加强内控制度建设 为进一步加强和规范个体及零散税源征收 工作, 推进依法纳税, 丁集镇财政所强化委托代 征工作.一是加强宣传, 深入普及税法知识, 努 力营造依法纳税、 公平纳税的良好氛围;