PDF《2017 年》

2017 年 毕业生就业质量报告 中南大学 二一七年十二月 前言 为贯彻落实《教育部关于做好

2017 届全国普通高等学校毕业生 就业创业工作的通知》(教学[2016]11 号)及《教育部办公厅关于 编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》 (教学厅函[2013]25 号) 等文件精神, 我校针对

2017 届毕业生就业情况进行了认真统计、 复核和分析,力图客观反映毕业生就业的基本情况、主要特点及发 展趋势,结合对毕业生和用人单位的调查,梳理毕业生和用人单位 对学校教育教学的反馈,总结一年来就业指导服务、毕业生基层就 业、创新创业教育等方面的做法.

在此基础上,编制撰写了《中南 大学

2017 年毕业生就业质量报告》,现予以发布. 中南大学

2017 年12 月目录

第一章 就业基本数据与统计分析.1 1.1 毕业生规模结构.1 1.1.1 毕业生人数.1 1.1.2 生源地分布.3 1.1.3 男女生分布.4 1.2 毕业生就业率.6 1.2.1 各单位就业率状况.6 1.2.2 未就业毕业生分布.9 1.3 毕业生就业流向.10 1.3.1 毕业生总体流向.10 1.3.2 毕业生入职情况.11 1.3.3 毕业生升学情况.15

第二章 毕业三月后就业情况调查.16 2.1 毕业生就业结构.16 2.1.1 行业结构.16 2.1.2 职业结构.18 2.1.3 单位性质.19 2.1.4 单位规模.19 2.1.5 地域分布.20 2.2 毕业生就业现状.21 2.2.1 专业相关度状况.21 2.2.2 平均月收入状况.23 2.3 毕业生反馈评价.23 2.3.1 毕业生对母校总体的满意度.23 2.3.2 毕业生对教学培养的满意度.24 2.3.3 毕业生对就业服务的满意度.26 2.4 用人单位反馈评价.26 2.4.1 用人单位使用本校毕业生评价.27 2.4.2 用人单位聘用本校毕业生理由.27 2.4.3 用人单位聘用本校毕业生渠道.28 2.4.4 用人单位希望本校提供的支持.29

第三章 五年情况对比与发展趋势.30 3.1 毕业生就业率持续增高.30 3.2 本科生升学率稳步上升.30 3.3 进校单位数量显著增加.31 3.4 岗位供需比例逐年递增.32 3.5 五百强企业进校数攀升.33 3.6 国家级高新区组团增多.34

第四章 服务国家战略,实现更高质量和更充分就业.35 4.1 弘扬家国情怀 服务国家战略.35 4.1.1 整合教育资源,实施价值引领.36 4.1.2 全面宣传发动,推进国家项目.36 4.1.3 强化政策支持,保障国家战略.37 4.2 充足岗位供给 推动智慧选择.38 4.2.1 拓展重点市场,确保岗位供给.38 4.2.2 优化校园招聘,校内完成就业.39 4.2.3 精准信息推送,实现智能匹配.40 4.3 对接社会需求 实施精准指导.41 4.3.1 聘任校友导师,指导学业规划.41 4.3.2 对接市场标准,提升求职技能.42 4.3.3 区分不同群体,分类精细帮扶.43 4.4 重视就业反馈 优化培养过程.44 4.4.1 全面跟踪调研,评估就业质量.44 4.4.2 依据社会需求,反馈招生培养.45 4.4.3 激励创新创业,提升综合素质.46

第一章 就业基本数据与统计分析

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第一章 就业基本数据与统计分析 本章从毕业生规模结构、就业率和就业流向三个方面对

2017 届 毕业生就业基本数据进行统计分析. 1.1 毕业生规模结构 1.1.1 毕业生人数 我校

2017 届共有毕业生

13262 人①,其中, 本科毕业生

7916 人, 硕士毕业生

4375 人,博士毕业生

971 人.本科生培养单位

32 个, 研究生培养单位

40 个.各培养单位毕业生人数分布如表 1-1. 表1-1

2017 届各培养单位毕业生人数统计 单位:人 序号 培养单位 人数 本科 硕士 博士 合计