PDF《2018Intertek 中国社会责任发展报告》

参与及京东品 质保证体系,共创品质联盟生态圈,加入京东 安心购 质检联盟;

此外,各业务线开 展多种形式培训及交流活动,参与各类高峰论坛、展会等行业盛会,组织 Intertek 专家、合作伙伴、企业客户进行深入探讨及交流,分享自身专业技术及服务经验的同时了 解行业需求、市场前景,为提供卓越的 ATIC 服务而努力. ? 荣获各方嘉奖.2018 年,Intertek 获得由上海日用化学品行业协会、上海轻工业研究 所有限公司等机构联合颁发的 最佳化妆品检测服务 奖;

由《质量与认证》杂志社颁 发的 检验检测认证行业十佳创新业务 奖项;

由CBE 中国美容博览会颁发的 2018CBE 健康与美容产品全面质量保障战略合作伙伴 奖项;

另外,Intertek 获中 国纺织工业联合会标准化技术委员会表彰为中纺联团体标准化工作先进单位,Intertek 上海和天津的技术专家分别获得中纺联团体标准化工作先进个人称号. 以人为本 关爱员工

2018 年,Intertek 一直保持 重视人才,尊重人才 的态度,严格执行国家的劳动法规, 重视员工职业发展,为员工提供系统的技能培训,提升员工的薪资福利,努力为员工提供安 全、健康及充分发挥潜力的工作环境.注重培养员工的创新能力,重视每位员工的需求,同 时致力于将不同背景、文化和思考方式的人汇聚在一起,组成一个融合各种才智、观念和职 业经历的多元化团队.

3 ? 员工学习/培训体系.为了促进员工持续学习和成长,Intertek 人力资源部门全力打造 系统化、多元化和定制化的学习空间.为应届毕业生设立为期两年的 成长之星 计划,设置由公开课、大讲堂、工作辅导、读书会、体验培训、技术研讨等组成的学习系 统,提供各类微课堂、天祥大讲堂、悦读俱乐部、天祥学吧等内部学习平台和资源,全 面提升员工职业化素质、客户服务、销售和市场及领导力与管理等方面能力;

为不同事 业部配备定制化的培训方案,全面提升员工综合素质. ? 员工关怀活动.为践行 10X 企业文化,激发员工活力,为员工提供更优质的福利. Intertek 定期举办文体活动,如节日活动、体育比赛、团队建设等,极大地丰富了员工 的业余生活、团队凝聚力及企业认同感. ? 激发员工活力.Intertek 在全国范围内开展各种奖项的评选,为员工提供发光发亮的舞 台.

4 ? 收获社会肯定.2018 年,荣获由前程无忧举办的

2018 中国典范雇主 评选活动中的 人力资源战略典范 大奖,这也是 Intertek 捧回的第

11 座 中国典范雇主 奖杯. 环境保护 绿色发展

2018 年Intertek 始终遵守国家环保法规,努力减少气体排放、废气、废物和生物多样性的 负面影响.实施回收节能计划.通过环保标准测试为减少环境影响提供帮助.Intertek 坚持 为客户提供电子报告,继续完善工作流程及降低资源消耗.在公司内部倡导保护环境、节约 资源的绿色理念,通过视频会议、在线会议等手段将员工商旅排放降到最低水准.

2018 年Intertek 获得有害化学物质零排放计划(ZDHC)基金会 MRSL Level

1 符合性认 可,这是继

2017 年正式加入 ZDHC 计划后的又一重要进展.ZDHC 是致力于在纺织、皮 革和鞋类行业中推动有害化学物质零排放的机构.在这个由专家和实践者组成的协作社区, Intertek 和各方一起共同实现在纺织、皮革和鞋类行业的可持续实践中保护消费者和环境利 益的目标.Intertek 获得了 ZDHC 组织的授权,为品牌供应链提供化........