PDF《2018》

对教学为主型教师,按照《南开大学教师系列教学为主型专业技 术职务评聘业务条件规定(试行)》(南发字〔2019〕24号)文 件要求执行. 6.积极探索其他系列专业技术人员的分类评价体系,逐步强 化分类评价,明确评价标准.实验技术系列分为实验教学类和大 仪技术类两个类别,工程技术系列分为工程技术类和技术管理类 两个类别,评聘业务条件分别按照《南开大学实验技术系列高级 -

5 - 专业技术职务评聘业务条件规定(试行)》(南发字〔2019〕25 号)和《南开大学工程技术系列高级专业技术职务评聘业务条件 规定(试行)》(南发字〔2019〕26号)文件要求执行. 7.在专业技术职务评审工作中,对在科技推广和开发、产品 研发、科研成果转化、咨政建言等方面做出突出贡献,或研究成 果有重大社会效益或经济效益的教师要给予倾斜和重视.申请科 研倾斜的评聘业务条件详见《南开大学教师系列高级专业技术职 务评聘业务条件的规定》(南发字〔2012〕12号)的附件2. 8.为提升学术梯队建设和培养后备学术骨干,要特别注意对 中青年教师的选拔和聘用.如果申请人有突出的学术成果包括但 不限于在国际顶尖学术刊物以通讯作者或第一作者发表高水平学 术研究论文、 在获得国家科技和教学成果奖项目中做出主要贡献、 取得重大科技转化和社会服务成果等,经教授会议、学院评审委 员会和学科评审分委员会审议,并获得三分之二以上同意,校外 同行专家评审全部通过,学校可结合学科建设和队伍建设需要, 考虑给予破格晋升. 9.对前三次申报晋升同一级职务均未通过的专业技术人员, 之后至少每间隔三年可申报一次,但每次申报时必须使用全新的 代表作 (三个 代表作 均应为自上一次申报以来新发表的 业绩成果),此前申报中提交的业绩成果仍可以计数使用.对前 三次申报晋升同一级职务均未通过的党政管理人员,之后至少每 间隔三年可申报一次.申报次数自2010年度专业技术职务评审计 -

6 - 起. 在前三次申报晋升同一级职务时,在校外同行专家评审程序 中未通过的晋升候选人,必须至少有一个全新的 代表作 ( 代 表作 应为自上一次申报以来新发表的业绩成果) 方可再次申报. 申报次数以申报者通过所在学科(学院)或系列牵头单位报 名资格审核、报名人员公示程序,由所在学科(学院)或系列牵 头单位推荐报送至人事处为统计依据. 10.各级评审组织和评委要坚持 秉公办事、不徇私情、实 事求是 的原则.在评审过程中,凡涉及评审组织成员本人,以 及与评审组织成员有亲属关系,或者其他可能影响评审公正的, 评审组织成员应当在全部评审过程中回避.

四、评聘工作程序 1.个人申报 专业技术职务晋升申报采取个人自愿报名的形式,申报人员 在报名之前须根据我校专业技术职务晋升相关文件和规定对照自 身条件进行自我评价,符合条件者方可报名. 根据全校专业技术职务评聘工作的统一部署和时间安排,申 请人向所在学科(学院)或系列牵头单位提出申请并提交相关申 报材料.各相关学科(学院)或系列牵头单位负责审核报名人员 的报名资格,对于未达到专业技术职务评聘基本条件所规定的任 职年限、学历、业务条件等要求的申请人,不得接受其报名申请. 审核后的报名人员名单及业务清单需在学科(学院)范围内 -