PDF《河南省教育厅》

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1 ― 教人〔2019〕268 号河南省教育厅关于做好

2019 年百千万人才工程 国家级人选推荐工作的通知 各省属高等学校: 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展

2019 年百千 万人才工程国家级人选推荐工作的通知》 (豫人社办函 〔2019〕

125 号)精神,结合高校实际,现就做好人选推荐工作有关事项通知 如下:

一、选拔重点 选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养, 进一步聚焦"高精尖缺"人才、聚焦"人工智能"等重点领域、 聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略.

要进一步拓宽选拔渠道,优先 河南省教育厅―2―推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家;

要聚焦重 点,从"卡脖子"的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐 人选;

要结合国家重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工 程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的 创新人才和团队.

二、申报条件 推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业 道德, 潜心一线科研工作, 一般应具有副高级以上专业技术职称, 年龄在

50 岁以下(1969 年1月1日以后出生) ,并具备以下条件 之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能 够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关.

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够 提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展 具有重要推动作用.

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历, 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创 新团队攻克学术技术难关.

(四)已入选百千万人才工程国家级人选的人员不再推荐. 已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别 是已经入选"万人计划"等的人选一般不再推荐.

三、推荐数量和程序 ―

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(一)推荐数量.省属高校按照分配的控制指标数(见附件) 推荐,原则上不得超指标推荐.为突出选拔导向,畅通脱贫一线 等优秀人才申报渠道,对长期扎根贫困地区或服务于贫困地区并 符合申报条件的优秀专家不受推荐指标限制,须报送服务贫困地 区相关事迹证明材料

3 份,并加盖推荐单位公章.

(二)推荐程序.按照"公开、平等、竞争、择优"的原则, 省教育厅将组织专家对省属高校推荐人选进行评审, 根据推荐指标 提出推荐人选名单,经公示无异议后报送省人力资源社会保障厅. 省人力资源社会保障厅组织专家评审委员会对各地、 各部门推荐的 人选进行评议,提出我省推荐人选上报人力资源社会保障部.

四、报送材料

(一)书面材料 1.推荐报告

1 份.推荐报告包括人选推荐情况、专家评议情 况、联系人和联系方式(电话、传真、电子邮箱)等,由各省属 高校以正式文件的形式报送,如有涉密人选须注明. 2.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》6 份. 此表必须通过"2019 年人社部百千万人才工程个人信息采集工 具"打印生成,不能通过 office 软件等自行制作. 3.推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书复印件各

1 份.原件由人选所在高校人事部门负责审核,经审核无误后,盖 审核单位公章.

(二)电子材料 ―