PDF《山东省人力资源租 山东省多》

2 次. 第八条 统计研究成果 取得高级统计师资格以来,具备下列条件之一: (一 )具 有系统、扎实的统计专业理论和实践功底,全面掌 握统计专业国内外前沿发展动态,在北京大学图书馆出版的 《 中 文核心期刊目录》中所评选出的期刊或南京大学中国社会科学研 ― 在―究评价中心发布的 《 CssCI来源期刊目录》收录的学术期刊上发 表统计相关专业有较高学术价值的论文(第 一作者或通讯作者 ). 或在有国际统一刊号 (IssN)的 国外报纸、期刊上发表统计相关 专业论文、分析报告等 (第 一作者或通讯作者 ). (二 )统计领域的研究与实践成果获国家三等奖或省部级二 等奖 (以 奖励证书为准 ). 或其他能体现申报人员主要学术贡献、 在行业领域具有重大影响、 具有经济效益和社会效益的研究成果, 包括国际国内重要学术会议宣读的交流论文,研 究报告、项目报 告、行业标准、发展规划等代表作 (需 附具体成果说明). 或在 统计应用方面取得国家专利技术. (三 )独 立撰写的高水平统计专项调查报告、统计分析报告 或者立项研究报告等,在 国家统计局组织开展的评比中获得三等 奖2篇 、二等奖 1篇 ,或 者在山东省统计局组织开展的统计分析 课题评比中获二等奖 3篇 、一等奖 2篇.

第三章 破格申报条件 第九条 对不具备规定学历 (学位)的 专业技术人员,取得 高级统计师资格满 8年 ,业 绩显著、贡献突出的,可破格申报正 高级统计师职务资格.对不具备规定资历的专业技术人员,具有 硕士研究生以上学历,取得高级统计师资格满 3年 ,业 绩显著、 贡献突出的,可破格申报正高级统计师职务资格.破格申报正高 ― 5― 级统计师职务资格,除具各正常申报条件之外,还应符合下列条 件之一: (一 )在北京大学图书馆出版的 《 中文核心期刊目录》中所 评选 出的期刊或南京大学中国社会科学研究评价 中心发布的 《 CssCI来源期刊目录》收录的学术期刊上发表统计相关专业有 较高学术价值的论文 2篇 (第 一作者或通讯作者 ). 或本人编著 并公开出版有较高学术价值的统计相关专业学术著作 1部.(二 )统 计领域的研究与实践成果获国家二等奖或省部级一 等奖 (以 奖励证书为准 ). (三 )因 工作业绩显著,获国家级表彰.

第四章 附则第十条 本标准条件中涉及的年限均按整年计算. 第十一条 本标准条件中词语的特定解释: (一 )凡冠有 以上 的,均含本数量级;

(二 )凡冠以 主要参加者 的,无 特殊说明的,均 指排名前 三;

(三 )国 家级统计业务研究课题应为前五位参加者,省级、 市级统计业务研究课题应为前三位参加者. 第十二条 本标准条件由山东省统计局负责解释. 第十三条 本标准条件 自⒛19年 2月 4日 起施行,有效期 -6― 至⒛21年 2月 3日.―7― 山东省人力资源和社会保障厅办公室 ⒛19年 1月 4日 印发 校核人:鄢鸣 ........