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WANLIYANG NEWS 浙企准字第 G-071 号/月报 万里扬集团有限公司 主办 内部资料 免费赠阅

31 第5期总第

71 期2012 年5月农历壬辰年闰四月十一 星期四 本报讯

5 月17 日袁印度 TATA 公司中国区 采购经理一行来浙江万里扬变速器股份有限公 司考察袁公司相关领导参与接待遥 座谈会上袁 双方进行了热切交谈袁 印度 TATA 公司中国区采购经理表示袁 TATA 公司 一直非常重视与万里扬的合作袁希望双方多展开 沟通交流袁在沟通中加深了解袁在交流中共同提 高袁加快合作进程袁最终实现双方共赢遥 渊海外事业部 许恩待冤 转变思想求创新 再造优势创辉煌 ―― ―黄河清董事长在股份公司管理层领导会议上的讲话摘要 本报讯

5 月14 日袁 浙江万里扬变速器 股份有限公司召开了管理层领导会议袁 黄河 清董事长在会上作了重要讲话遥 董事长的讲 话立足实际尧着眼全局尧因势利导尧谋略长远袁 对万里扬今后发展尤其是当前行业形势大幅 下滑下的经营工作有着重要的指导作用袁要 求公司管理层领导适应形势发展袁 创新工作 思路袁致力求新求变袁带领员工奋发图强遥 关键词院坚定目标不动摇 做汽车变速器全球标准化供应商是我们

2003 年设立公司时的既定目标袁一直以来都 不曾动摇遥 今后十年袁我们要按照战略规划分 阶段实施遥

2015 年袁重卡变速器尧乘用车变速 器国内市场占有率达到前两位袁 保持轻卡变 速器市场占有率第一的位置袁 海外业务上升 到一个新的平台遥 乘用车变速器依托野台州吉 利发达冶平台袁扩大与吉利的合作袁同时逐步 向全国自主品牌汽车厂覆盖曰 加快自动汽车 变速器研发袁 密切关注国外电动汽车的理论 前沿和发展趋势袁 为提前介入电动汽车变速 器做好准备工作遥

2020 年袁与国外主要汽车 变速器研发机构和汽车厂建立战略合作关 系袁在海外设立研发中心和制造基地袁成为全 球主要的汽车零部件制造商遥

2020 年袁成为 国内最顶级的汽车变速器研发中心和最强大 的制造基地袁 自动汽车变速器成为公司的主 要业务遥 关键词院创造新的优势 市场需求始终摆在第一位袁 紧紧抓住市 场是我们成功的原动力遥 万里扬取得成功发 展袁关键是抓住市场袁始终保持主动遥 世纪之 初我国汽车工业从低端农用车开始迅猛发 展袁我们抓住了这一历史性发展机遇袁与福田 汽车等重点目标客户建立战略合作关系袁以 最快速度和性价比优势明显的产品顺利进入 商用车变速器市场袁取得成功遥 我们

2001 年涉足汽车变速器领域袁2002 年才有一条简单的生产线袁员工也不多遥 比较 起来现在的设备和人才优势明显多了袁 上市 后又有资金优势袁2011 年我们国内商用车市 场的占有率已达到 20%遥 我们要认清发展中 的问题袁看到这些发展中的优势遥 抢占市场需 要良好供货能力袁保市场是要有好的品质袁而 长期的竞争力则是成本优势的发挥遥 我们已 经做到了快速反应和成本优势袁 但随着国内 商用车发展拐点的到来袁 今后的行业增长将 会长期处于平稳增长阶段袁 我们要依靠创造 附加值袁依靠成本优势袁依靠创新来实现增长 方式的根本转变遥 创造新优势是提升核心竞争力尧 巩固行 业龙头地位的长期工作袁 技术开发方面要围 绕产品性能大飞跃进行规划和布局袁 扎实组 织实施遥 围绕换档尧轻便尧省油尧可靠袁在市场 中取得领先优势袁达到世界先进水平遥 关键词院加强执行力建设 创业者个人的作用在企业初创阶段是 明显的袁 但企业在做大过程中更需要的是团 队的作用遥 万里扬上市后袁要推行现代企业制 度袁完善公司治理结构袁不断提高治理水平遥 要区分和确定公司股东与经营者的关系袁推 行新的治理模式袁建立更为有效的激励机制袁 把经营者的利益与公司发展更加紧密地结合 起来袁 通过三年努力成为真正意义上的现代 企业遥 推进现代企业规范化管理袁 实现企业转 型升级目标袁关键在于执行力遥 执行力指的是 贯彻战略意图袁完成预定目标的操作能力袁它 是企业竞争力的核心袁是把企业战略尧规划付 诸实践袁落到实处的关键遥 要提高执行力袁不 仅要提高企业从上到下的每一个人的执行 力袁而且要提高每一个部门尧事业部尧分厂的 整体执行力袁 只有这样袁 才会形成系统执行 力袁从而形成竞争力遥 要提高执行力袁要从管 理上得以体现袁 用现代管理的方法来形成企 业的整体风格和氛围袁 最后使整个企业和人 员都具备这种能力遥 当企业与团体尧个人利益 不一致时袁必须全局利益摆在首位遥 否则各自 为政袁就做不到快速反应袁以客户为中心就更 谈不上遥 为保证执行力袁企业在绩效考核方案 上要对执行力进行有效监督遥 关键词院做野投资型冶员工与做好野三件事冶 要做野投资型冶员工遥 买卖尧交易尧投资是 经济学上常用的名词袁 运用到人力资源管理 上也是合适的遥 买卖型袁员工给企业打工袁付 出多少企业给员工多少报酬袁 这是一种低级 方式曰交易型袁员工在付出劳动获得报酬的同 时兼顾获得适当的利润袁这是进步的方式曰投 资型袁员工把付出作为投资袁获取企业将来的 回报袁这是一种较高的价值取向遥 希望我们的 员工袁尤其是管理层和经营团队成员袁要相信 万里扬目标是客观科学的袁 要对公司的发展 抱有信心遥 希望我们的管理层领导要有共同 理想袁以万里扬目标为中心袁做一个投资型的 人才遥 现在起要做好野三件事冶遥 一是宣传自身 优势遥 万里扬产品和服务上的长处袁 从理论 上尧 认识上尧 事实上都要与同行进行系统比 较袁与万里扬的过去比较袁提高认识袁振作精 神遥 所有人都要做出宣传袁我们今后产品换档 性能好尧省油袁要用数据说话袁要有勇气尧敢于 面对我们的客户袁理直气壮地去向客户解释袁 每个人都要扮演好野宣传员冶的角色遥 二是提 高理论水平遥 大力鼓励技术人员在全国性刊 物上发表文章袁著书立说遥 争取在三至五年内 万里扬出一流变速器专家袁 出变速器首席专 家遥公司将制订制度袁给予重奖遥其实袁这是多 赢的工作袁 做得好能有效提高万里扬品牌价 值遥 三是制定万里扬产品标准遥 在思想理念尧 设计尧制造尧检测尧市场尧服务各个环节制定一 系列标准袁这个方面袁研究院要有规划袁要真 刀实枪地干遥 印度 TATA公司中国区采购经理一行 来浙江万里扬变速器股份有限公司考察 本报讯

5 月29 日袁 由万里扬集团有限 公司与中国石油兰州润滑油研究开发中心共 同发起组建的野传动润滑新材联合实验室冶举 行签约暨揭牌仪式袁 中国石 油润滑油公司总经理廖国 勤尧副总工程师杨俊杰尧中国 石油兰州润滑油研究开发中 心院长伏喜胜等相关领导袁 婺城区委书记陈晓袁 区领导 张菲菲尧施素珍尧朱利群以及 我公司董事长黄河清尧 总裁 吴月华等领导出席仪式遥 中国石油兰州润滑油研 究开发中心隶属于中国石油润滑油公司袁是 集润滑油及润滑油添加剂尧 燃料及燃料添加 剂和原油加工工艺的研究开发尧分析评定尧技 术信息调研和市场服务于一体的大型综合科 研实体袁在以野两油两剂冶为主的专业研究领 域拥有很强的研发实力遥 联合实验室成立后袁 将致力于传动润滑 油尧 工艺用油及相关添加剂新产品和应用技 术的研究开发袁依托双方的资源优势袁建立产 研一体化平台袁充分发挥各自的人才资源尧技 术优势袁 共同推进研发产品的国际 OEM 认 证尧生产及使用袁力争以最快的速度在金华实 现产业化遥 联合实验室的成立袁有助于万里扬 集团和中石油进一步加强合作关系袁 促进双 方在各个相关领域开展交流合作遥 渊董事会办公室 张雷刚冤 浙江万里扬变速器股份有限公司 2011年年度股东大会顺利召开 本报讯

5 月7日袁浙江万里扬变速器股份有 限公司

2011 年年度股东大会在公司隆重召开遥 会议由公司董事会召集袁 董事长黄河清主持袁公 司董事尧监事尧高级管理人员尧法律顾问尧保荐人 代表列席会议遥 会议全票通过了叶2011 年度董事 会工作报 告曳尧叶2011 年度监事 会工 作 报告 曳尧 叶2011 年度利润分配预案曳等六项议案遥 渊董事会办公室 张雷刚冤 本报讯

5 月8日袁 福田汽车动力 系统部经理李建安一行莅临浙江万里 扬变速器股份有限公司考察袁 集团公 司总裁吴月华尧 股份公司副总经理张 秋贵等领导参与接待遥 座谈会上袁 李总一行认真听取了 相关领导对公司概况及组织架构尧产 品结构尧生产试验能力尧企业发展战略 等方面的详细介绍袁 并在会后参观了 公司的锻造事业部及金华万里扬机械 制造有限公司遥 参观过程中袁李总对万 里扬的生产能力尧 产品质量保障体系 给予了高度评价袁 并称赞万里扬具备 良好的信誉度袁 是真正值得长期合作 的伙伴遥 渊技术管理部 傅冬羚冤 福田汽车动力系统部经理李建安一行莅临浙江万里扬变速器股份有限公司考察 本报讯

5 月21 日袁 中共金华市婺城区委宣 传部尧金华市婺城区总工会发布了金华市婺城区 杰出职工与优秀职工名单袁我公司三名员工榜上 有名遥 其中浙江万里扬变速器股份有限公司同步 器事业部总经理徐孝华获得野金华市婺城区杰出 职工冶荣誉称号袁金华万里扬机械制造有限公司 总经理曹立为尧浙江万里扬变速器股份有限公司 采购部部长潘新涛获得 野金华市婺城区优秀职 工冶荣誉称号遥 渊本报记者 徐佩玲冤 我公司徐孝华等三名员工获金华市 婺城区杰出职工、 优秀职工荣誉称号 本报讯 近日袁 中国合格评定国家认可委员 会渊简称 CNAS冤专家评审组一行袁对浙江万里扬 变速器股份有限公司检测中心进行了客观尧科 学尧严谨的监督评审袁这是我公司检测中心继去 年3月份通过中国合格评定国家认可委员会认 可后接受的首次监督评审遥 这也标志着我公司检 测中心具备了高水平尧高质量尧高技术的检测能 力袁 有利于进一步提升公司的知名度与美誉度袁 增强市场竞争力遥 在为期

2 天的监督评审中袁 评审组专家认真 听取了有关检测中心的工作汇报袁 并重点查看了 实验室现场袁对变速器疲劳寿命尧静扭强度尧噪声 试验和 C 元素化学成分分析等多个项目进行了现 场考核遥 通过评审袁专家们一致认为院浙江万里扬 变速器股份有限公司检测中心管理体系完善尧体 系文件齐全尧环境整洁卫生尧检测数据准确可靠袁 符合 CNAS 要求袁顺利通过评审遥 渊质管部 毛仙燕冤 浙江万里扬变速器股份有限公司检测 中心顺利通过首次CNAS监督评审 万里扬大讲堂 近日袁人力资源部 在万里扬商 学院组织了 主题为 野管 理者心态与观念变革野的培训分享会遥 本次分享会首次尝试以团队 PK 的方 式进行袁参训人员自发组成学习小组袁 运用培训所学袁 对公司当前存在的一 些问题进行了思考和探索遥 现对分享 会精彩内容进行选登遥 野七匹狼冶队院重新审视员工期望 团队成员院张晓聪尧郑克功尧彭德 智尧 储卫军尧黄林波尧吴斌尧刘立东 员工激励是企业管理的一个永恒 话题遥 提起激励袁很多管理者第一反应 是工资待遇尧晋升提拔袁但员工的期望 是否真在于此钥 其实不然袁调查显示袁 对完成工作的正确评价和工作的参与 感袁 分别位列了对员工激励发生作用 的第一和第二因素遥 正确评价员工首先直接影响员工 的去留袁 其次可以帮助员工更全面地 认识自己袁帮助员工提高袁从而提升部 门尧公司绩效遥 要做到正确评价员工袁 需要坚持以下三条准则院一是客观袁以 事实为依据公正地评价员工曰 二是具 体袁要有具体的事件尧数据袁就事论事曰 三是及时袁要及时做出评价遥 此外袁工 作参与感也很重要袁 管理者不应该想 着如何控制下属袁而是要让他们参与袁 向他们授权袁 并激励他们为达成共识 贡献知识和经验遥 野猎狼冶队院管理就是服务 团队成员院胡旭燕尧姜建波尧云泽 强尧官巍尧周运来尧宋建群尧陈勇 管理的最高境界袁 就是实现高效 和多赢袁 这就必须坚定一种理念要要 要 管理就是服务遥 关于这一点袁叶圣经曳当 中给管理者下了一个定义院谁愿为首袁 就必做你们的仆人遥 要做好 服务袁最重要的是摆正心态袁 以感恩的心态对待老板尧上 司和下属袁 行动上首先要学 会的就是微笑袁树立威信袁从 而提高影响力遥 作为一名合 格的管理者还必须要敢于承 担袁要善于创造条件袁而不是 条件都具备了仅仅只是管 理袁那不叫领导遥管理者的存 在是为了解决企业存在的问 题袁 而不是问题的发现者甚 至是问题的制造者曰同时袁当 问题出现后管理者要拿出勇 气敢于承担责任袁 愿意接受 处罚遥 野喜羊羊冶队院加大人才投资 开发力度很重要 团队成员院 程森尧 李小 健尧倪跃峰尧方向进尧朱麟君 一个成功的企业就像一 所大学袁不仅吸纳人才尧任用 人才袁同时担负着培养人才尧 磨练人才的作用遥 人才培养 不是一劳永逸的事情遥 企业 人才培训更是一个重要的环 节遥因此袁加大人才投资开发 力度袁加.

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