PDF《股票简称：青岛海尔 股票代码：600690 编号：临》

1 号》 、 《股权激励有关事 项备忘录

2 号》 、 《股权激励有关事项备忘录

3 号》 《考核办法》 指 《青岛海尔股份有限公司第四期股权激励计划实施 考核办法》 《公司章程》 指 《青岛海尔股份有限公司章程》

一、公司基本情况 公司前身是成立于

1984 年的青岛电冰箱总厂.经中国人民银行青岛市分行

1989 年12 月16 日批准募股,

1989 年3月24 日经青体改[1989]3 号文批准, 在对 原青岛电冰箱总厂改组的基础上,以定向募集资金 1.5 亿元方式设立股份有限公 司.1993 年3月和

9 月,经青岛市股份制试点工作领导小组青股领字[1993]2 号 文和

9 号文批准,由定向募集公司转为社会募集公司,并增发社会公众股

5000 万股,于1993 年11 月在上交所上市交易.公司主要从事电冰箱、空调器、电冰 柜、洗衣机、热水器、洗碗机、燃气灶等家电及其相关产品生产经营,以及日日 顺商业流通业务. 公司董事会由

9 名董事组成,其中独立董事

3 名;

公司监事会由

3 名监事组 成,其中职工代表监事

1 人;

公司高管共有

3 人. 公司最近二年一期的财务情况如下: 单位:人民币元 财务指标

2013 年9月30 日2012 年12 月31 日2011 年12 月31 日 总资产 60,318,130,340.60 49,688,316,696.42 39,723,484,083.51 归属于上市公司股东的净资 产13,629,220,951.14 11,128,546,487.49 8,337,688,908.97 青岛海尔 第四期期权激励计划(草案)摘要

4 总股本 2,695,909,540 2,685,127,540 2,685,127,540 每股净资产 5.056 4.145 3.105 归属于上市公司股东的净利 润3,457,807,569.33 3,269,459,401.22 2,690,022,207.41 归属于上市公司股东的扣除 非经常性损益的净利润 3,082,418,672.45 3,177,078,097.76 2,438,128,495.85 加权平均净资产收益率(%) 27.70 33.78 31.33 扣除非经常性损益后的加权 平均净资产收益率(%) 26.68 32.83 29.96 基本每股收益(元/股) 1.283 1.218 1.002

二、股权激励计划的目的

1、充分调动激励对象的积极性,使其自驱动创造超值超利、创新性地完成第 一竞争力目标,提升公司价值,为股东带来更高效、更持续的回报;

2、促进网络化战略发展目标的实现:支持利共体的创建、升级、达标,使激 励对象的行为与公司的战略目标保持一致;

3、进一步完善公司的薪酬激励体系,健全公司激励、约束机制,建立股东与 经营管理层之间的利益共享、风险共担机制;

4、兼顾公司长期利益和近期利益,能更好地吸引、激励和稳定公司经营管理 骨干、核心技术(业务)人才以及公司所需的其他关键人才,从而更好地促进公 司发展.

三、股权激励方式及标的股票来源 本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分.其股票来 源为公司向激励对象定向发行新股.本激励计划拟向激励对象授予权益总计 5,456.00万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划签署时 公司股本总额272,083.59万股的2.01%,其中首次授予权益4,911.00万份,占本计划 青岛海尔 第四期期权激励计划(草案)摘要

5 授出权益总数的90.01%, 占本计划签署时公司股本总额的1.81%, 预留545.00万份, 占本计划授出权益总数的9.99%,占本计划签署时公司股本总额的0.20%.

四、拟授出的权益数量

(一)股票期权的数量 公司拟向激励对象授予4,764.00万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币 A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额272,083.59万股的1.75%.其中首 次授予4,287.90万份,占本计划授出股票期权总数的90.01%,占本计划签署时公司 股本总额的1.58%;