PDF《16 两新天地》

280 人次, 观看红色电影党课

550 人次,参观红色教育基地

168 人次等.为企业提供免费流动书屋,赠送书 籍700 余本,推送微信党课

550 余课时. 支部+联盟 ,社会公益手拉手.为提升外 资企业党建活力, 成立了以

13 家外资企业党 组织组成的 红星 外资企业支部联盟,并积极 开展主题实践活动. 党建+文化 ,党建引领实打实.根据企业 文化发展不平衡的特点,在外资企业举办企业 文化建设现场会, 集中展示近

10 家外资企业 文化建设成果. 提升 三个力 整合党群资源增强党建凝聚力.运用党群 一体化机制,协调工青妇等资源,每月开展政 策宣传进园区、困难帮扶进园区、法律维权进 园区、科普服务进园区、劳动技能培训,就业服 务进园区的 五进 服务;

邀请外资企业人事代 表参加两月一次举办的 劳动法律沙龙 . 开展主题实践,提高党建感召力.组织开 展 走进青浦共话发展 外资企业 5S 主题实 践活动;

组织外企党员职工开展体育赛事、微 笑瞬间摄影比赛, 增进党员员工情感交流.开展 我为企业献一计 和 初心 教育进站点等 活动,促进党组织与企业发展的融合共进. 服务社区公益提升党建影响力.以 护航 进博会,党员做先锋 为主题,组织外企支部联 盟党员开展社区公益志愿服务活动,积极培育 志愿服务活动品牌,如日立电梯党总支的 幸 福随行,安全乘梯 ,英威达支部 青浦好邻居 等公益活动,提升外企党建社会影响力. 青浦引导社会组织主动融入区域化党建 深入社区参与治理,算我一份 近年来,青浦区深入贯彻中央、市委和 区委加强和改进社会组织党建工作的精神 和要求, 不断创新推动社会组织党建工作, 积极引导社会组织参与基层社会治理,促进 社会组织健康发展.不少社会组织党组织表 示, 深入社区参与治理,算我一份 . 完善社会组织工作机制 青浦区社会工作党委深入开展社会组 织 两个覆盖 百日攻坚行动,不断完善由区 委组织部牵头抓总、区社会工作党委协调指 导、 相关业务主管部门党组织归口管理、街 镇全面托底管理的社会组织党建领导体制 和工作机制. 针对全区民办学校和体育类社团的实际 情况,分别依托业务主管单位教育局党委、体 育局党委及时组建教育局社会党委和体育总 会党总支, 加强这两个领域的社会组织党建 工作,促进了社会组织更好更健康的发展. 找准社会组织 急难愁盼 结合区委大调研工作部署,区社会工作 党委紧紧抓住问题的 牛鼻子 ,深入一线、 细致调研,通过大调研找准社会组织发展中 的 急难愁盼 问题,加强分析研判,谋划工 作举措. 针对全区社会组织普遍存在规模小、人 员少,总体发展尚不成熟,以及党建工作意 识相对不强等共性问题,坚持把党建引领作 为加强社会组织监管、服务、发展的扭结点, 形成专题调研报告,从工作的思路、路径、方式、制度等多方位提出对策措施.坚持从实 践入手, 推动全区

11 个街镇成立了社区社 会组织联合会及其党组织,构建组织、引导、 团结社会组织的枢纽式服务站,积极打造党 建引领社会组织参与社区社会治理的工作 平台.联合民政局、地区办组织开展优秀社 会组织参与社会治理案例评选活动,总结工 作经验,培树工作典型,以点带面提升整体 工作成效. 社会组织服务触角伸入社区 聚焦服务保障进口博览会、全国文明城 区创建等中心工作,引导社会组织主动融入 区域化党建,积极参与社会治理,以社会组织 的资源优势和专业优势有效延伸党委政府的 服务触角. 先后组织开展了 微文明在'