编辑: 霜天盈月祭 | 2018-03-20 |
2014 年8月电梯行业在各界的支持和帮助下成功 举办了全国首届电梯维修工职业技能竞赛,取得了广泛良好的社会影 响.为了进一步宣贯电梯维修工国家职业标准,扩大首届电梯维修工职 业技能竞赛的影响,加快培养电梯行业的高技能人才,推进电梯行业职 业技能鉴定工作.经行业广泛调研和慎重研究,拟于
2016 年在行业内 开展全国第二届电梯维修工职业技能竞赛活动. 旨在通过职业技能竞赛 的平台,为行业企业搭建技能工人成长的绿色通道,提升国内电梯维修 工理论、实操等职业技能水平,提升企业的核心竞争力;
降低电梯安全 事故和故障率,构建安全、便捷、舒适的电梯使用氛围. 竞赛分为预赛、决赛和总决赛
3 个阶段,现将 富士制御杯 全国第 二届电梯维修工职业技能竞赛德州决赛具体事项通知如下:
一、竞赛类别 本届竞赛属于全国电梯行业竞赛项目
二、竞赛组织机构
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(一)主办单位: 机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心 山东省特种设备协会 德州通懋机电设备有限公司
(二)承办单位 德州亿安通懋电梯职业培训学校
(三)支持单位 中国机械工业企业管理协会 中国电梯协会 山东省特种设备检验研究院 德州市质量技术监督局 山东省特种设备检验研究院德州分院 德州市人力资源和社会保障局 德州经济开发区人力资源和社会保障局 德州经济开发区市场监督管理局 德州河北商会 德州市电梯产业联盟
(四)协办单位 中新软件(上海)有限公司 秦皇岛开发区前景光电技术有限公司 东营市宏安电梯有限责任公司 烟台市华炜电子科技有限公司 北京卢赛恩机电设备有限公司 日立电梯(中国)有限公司山东分公司 苏州帝奥电梯有限公司 克莱斯电梯(中国)有限公司 东南电梯股份有限公司 山东富士制御电梯有限公司 山东通懋电梯管理咨询服务有限公司
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(五)竞赛机构名称 根据本届竞赛组委会要求,成立 富士制御杯 决赛竞赛组织委员会. 竞赛组织委员会下设: 富士制御杯 决赛竞赛办公室和 富士制御杯 决赛 竞赛技术委员会(包括命题组、裁判组和仲裁组) .
三、竞赛原则 本届竞赛遵循 广泛参与、 同台竞技、 赛鉴结合、 注重实效、 彰显实力、 隆重表彰 和坚持公开、公平、公正的原则.严格执行国家有关法律、法规.
四、竞赛方式 竞赛模式均采取理论知识竞赛、操作技能竞赛
2 个模块.理论知识竞 赛采取计算机闭卷方式进行,考试时间为 60min,题目总数为
60 道,满分100 分. 题型分别为单选、 多选和判断, 理论部分为个人参赛个人计分. 操作技能考核采取计算机模拟操作和工况实际操作的方式,满分
100 分. 3D 模拟考试时间为 60min,占实操成绩的 10%,采取个人参赛计分;