PDF《缴费变少了, 但职工社保待遇不“缩水”》

自自2016

2016 年年55月月起起, , 成都一直执行国家 成都一直执行国家 的阶段性降低部分社 的阶段性降低部分社 保费政策 保费政策, , 企业职工基 企业职工基 本养老保险单位缴费 本养老保险单位缴费 比例从 比例从20 20% %降至 降至19 19% %. . 自自2019 2019年年5 5月月1 1日起 日起, , 成都进一步降低养老 成都进一步降低养老 保险缴费费率 保险缴费费率, , 并将继 并将继 续执行阶段性降低失 续执行阶段性降低失 业保险 业保险、 、 工伤保险费率 工伤保险费率 政策 政策. . 根据 《通知》 , 成都此次下调社会 保险费率的政策包括 一降 、 两延 、 两调整 . 一降 , 是指降低养老保险缴费 费率. 根据 《通知》 , 从2019年5月1日起, 用人单位缴纳基本养老保险费单 位缴费按16%执行. 两延 , 是指2019年5月1日至 2020年4月30日, 继续执行阶段性降 低失业保险、 工伤保险费率政策. 用 人单位和个人缴纳失业保险费率分 别按0.6%、 0.4%执行;

工伤保险费率 在现行基准费率和浮动费率政策规 定基础上下调50%. 两调整 , 是指调整缴费基数档 次、 调整缴费基数口径. 根据 《通知》 , 第一项调整, 是从 2019年5月1日起, 无雇工的个体工商 户和灵活就业人员可选择按全省上年 度全口径城镇单位就业人员平均工资 的50%、 60%、 80%、 100%、 150%、 200%、 250%、 300%缴纳企业职工基本养老保 险;

2020年1月1日起, 最低缴费基数档 次调整为55%;

2021年1月1日起, 最低 缴费基数档次调整为60%. 第二项调整, 是从2019年5月1日起, 基本养老保险、 基本医疗保险 ( 含大 病医疗互助补充保险 ) 、 工伤保险、 失业 保险、 生育保险等各险种, 统一使用全 省上年度全口径城镇单位就业人员平 均工资核定个人缴费基数上下限. 用人单位按职工个人上月工资 (或上一年月平均工资) 申报各项社 会保险缴费基数. 用人单位缴纳各项 社会保险的基数为本单位职工个人 缴费工资基数之和. 调整就业人员平 均工资计算口径后, 各项待遇计发办 法暂时保持不变, 国家和省、 市有新 的规定后从其规定. 市社保局相关负责人告诉记 者, 对于企业和个人参保者而言, 除 基本养老保险费单位缴费按16%执 行会大大降低缴费之外, 各险种统 一使用 全省上年度全口径城镇单 位就业人员平均工资 核定个人缴 费基数上下限, 也会一定程度降低 缴费. 此前, 核定个人缴费基数上下 限的是 城镇非私营单位在岗职工 平均工资 , 而以 全省上年度全口 径城镇单位就业人员平均工资 计 算则更低. 那么社会保险费率下调后, 成都 的企业和个人参保者究竟能少缴多 少钱呢? 市社保局用几个不同情况的职 工进行了举例. 仅以用人单位和个体参保人员 缴纳基本养老保险费为例, 计算方式 为 缴费金额=缴费基数*缴费比 例 . 此次调整前, 基本养老保险缴费 基数上限为17908元, 下限为2388元;

此次调整后, 基本养老保险缴费基数 上限为16179元, 下限为2697元. 那么, 第一种情况, 假设单位职 工A, 每月工资18000元, 超过缴费基 数上限. 调整前单位缴费金额为17908 元*19%=3402.52元;

调整后单位缴 费金额则为16179元*16%=2588.64 元. 降低缴费费率和调整缴费基数口 径后, A所在单位每月缴费比以前少 813.88元. 第二种情况, 假设单位职工B, 每 月工资8000元, 介于上下限之间. 调 整前单位缴费金额为8000元*19%= 1520元;