PDF《胜龙科技》

4、核心技术人员流失风险 公司是一家以技术和创新为核心的企业,业务发展各环节都需要核心的技术人员和出色的营销人员 去决策、执行和服务,故拥有一支稳定的、高素质的人才队伍对公司的持续发展至关重要.目前公司已 建立了经验丰富且稳定的技术研发团队、营销团队和经营管理团队.随着业务规模的持续扩张,对更高 层次管理型人才、技术型人才和营销型人才的需求必将不断增加,人才储备规模、人员的素质、研发的 实力将进一步加强.如果在未来业务发展过程中,出现公司核心人员流失,将会对公司持续经营发展产 生重大影响. 应对措施:针对上述风险,公司将持续开展对公司员工的业务能力以及专业能力的培训,提升员工 素质和研发实力,与此同时,公司将推出具有行业竞争力的薪酬体系以吸引行业内专业人才.

5、公司营运资金不足风险 截至

2017 年6月30 日,公司期末货币资金余额 131,551.15 元,不足以支持公司日常营运资金的 支付, 营运资金严重不足, 公司的持续经营能........