PDF《飞机贴上“安阳制造”标签》

企业要申报什么奖 项、 扶持政策, 以前需要企业自己提交各种材料, 现在 有关部门只要在后台向工商、 税务等部门申请, 就能看 到企业是否符合条件. 在一张 excel 表格、 一本小册子就能管理辖区企业 的当下, 部分企业相关操作仍不够规范, 有些中小企业 甚至认为 这没什么大不了的、 差不多就得了、 反正监 管部门也管不过来 , 结果往往会出岔子.可见, 政府 服务正在积极转向 互联网+ , 监管方式日益透明高 效, 中小企业过去经营和管理企业的方式已行不通了, 管理粗放难免会付出代价. 政府部门可以为企业创造良好的营商环境、 为企 业转型升级提供技术创新支持, 通过完善财税支持政 策、 金融支持政策, 破解中小企业的融资难融资贵问 题, 但要认识到, 政府和市场各自作用的发挥是有边界 的, 政府不可能直接上手帮企业搞经营管理.如果政 府持续在市场准入、 审批许可、 招标投标、 军民融合发 展等方面打造公平竞争环境, 但部分中小企业却自己 管理不善、 失误不断, 失去一些参与竞争的资格和发展 机会, 又能怪谁呢? 中小企业必须意识到, 企业管理转型升级与企业 产品、 服务转型升级同样重要.市场竞争一视同仁, 要 想与大企业同台竞技, 参与市场竞争的中小企业必须加 速在管理上补短板、 练内功. (摘自 《经济日报》 ) 中小企业管理升级迫在眉睫

4 月22 日, 安化集团

3 名检修人 员在聚酯厂现场检查维护大型阀门开 关点.该公司认真落实安全生产各项 规章制度, 从设备细节抓起, 人人参 与, 切实抓好抓实安全生产标准化工 作, 持续提升企业经济运行质量. (王晓军 摄) 新闻 标准化工作 提升运行质量 产经观澜 本报讯

4 月20 日, 安阳华 润燃气有限公司 创领 中高管 培训第三期如约而至, 公司管 理团队及中层管理人员共计

62 人参加培训. 培训期间, 安阳华润管理 团队成员学习了 《非人力资源 经理的人力资源管理》 和 《行动 学习理论及工具介绍》 课程, 在课堂中选取课题进行现场演练, 便于在今后的工作中能够 群策群力解决难题. 为进一步增强中高层管理 者团队协作能力, 本次培训特 别安排了徒步活动, 在徒步活 动中, 还设置了拍摄团队特色 合影以及寻找古树等特色环节, 在挑战自我的同时还愉悦 了身心.经过

3 个小时的徒步 行走, 全体人员齐心协力, 顺利 完成徒步及团队任务. 为了进一步激发学员学习 热情, 增强业绩意识, 本次培训 特别设置小组积分制度, 学员 通过参与课堂及各类特色任务 获得积分, 赢取奖励. 培训期间, 公司还对各组 学员徒步过程中拍摄的团队合 影进行网络投票.在投票中加 入了对燃气用户综合险及百尊 商用燃气热水炉的宣传内容, 在12 个小时内,有2600 余人参与投票活动, 通过投票评选 出优秀摄影作品, 对公司增值 业务进行了有效的宣传. (张路浩) 安阳华润燃气 开设培训课堂 打造一流团队 ........