PDF《江苏省响水中学 2018 年公开招聘教师公告》

(二)其他事项 1.如实填写《响水县教育系统

2018 年公开招聘人才报名 表》,确保个人信息真实准确,并对所提交的证书及材料的真实 性、 准确性、 完整性、 有效性负责, 凡有弄虚作假者, 一经查实, 立即取消应聘资格. 2.报考人员应聘期间须保持通讯畅通,并请关注响水县教 育网(http://222.188.118.12/)的有关通知信息.

三、招聘程序 -

4 - 应聘人员通过先笔试后面试的办法择优聘用.

(一)笔试 笔试主要考查应聘职位相关的专业知识.笔试时间为

5 月20 日上午 8:20―10:00, 地点为扬州大学 (具体地点另行通知) . 笔试卷面总分为

100 分,设最低合格分数线

60 分.

(二)面试 笔试结束后,在笔试成绩合格者中,按招聘岗位计划数 1:3 的比例确定入围面试人选(含末位同分者),不足 1:3 的按照实 际人数确定面试人选.面试采取微型课和答辩相结合的方式(具 体地点及时间在确认现场通知) , 主要考核应聘人员的专业技能, 面试时间为

15 分钟,其中微型课

10 分钟,答辩

5 分钟,总分 为100 分,设60 分合格线.面试成绩由主考官当场告知考生. 成绩计算方式:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(三)签约 考试结束后,根据笔试、面试的总成绩,按招聘岗位拟招聘 人数 1:1 的比例确定 《就业协议书》 和 《毕业生就业补充协议书》 签订对象,具体签约时间及地点另行通知.签约时需要对报名资 格进行复审,应聘人员必须带齐相关报名材料原件.凡未按要求 签约的,作为主动放弃处理,并按总成绩从高分到低分确定递补 人选. 如出现同分现象,按笔试成绩从高到低确定.笔试、面试成 绩都相同的,另行加试(加试时间、方式另行通知).

四、体检、考察 对签约人员进行体检考察.体检、考察具体要求及时间另行 通知,其中体检参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行,考-5-察标准参照江苏省考录公务员标准执行. 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,在响水教育网进 行公示.体检或考察不合格者取消招聘资格,所签订的意向性协 议失效. 并在成绩合格人员中, 按总成绩从高到低依次递补签约、 体检、考察人选(成绩相同,取舍办法同前).

五、聘用 经公示无异议的拟聘用人员,个人档案于

2018 年7月31 日前寄送至响水县教育局档案室,8 月5日至

10 日凭毕业证、 学位证、报到证、教师证等相关证件到响水县教育局人事科办理 有关手续.聘用审批后不再递补.逾期未办理手续的视为自动放 弃.对证件不全、档案未转入的,不予办理手续. 招聘人员的首聘服务期一律为

5 年(包括试用期).服务期 未满

5 年申请办理调动、辞职者,承担相应的违约责任.

六、回避 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的, 不得应聘该单位有直 接上下级领导关系的岗位. 从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有 上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当 实行回避.

七、待遇 被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续, 享受我县同 类教师同等待遇.同时,根据县委、县政府《印发的通知》 文件规定, 研究生、

985、211 高校本科生给予每月每人

1000 元生活补助,补贴期 限5年. -