PDF《2019 年成都市温江区妇女联合会》

1 个市 级家庭教育示范点.采取购买服务的方式,向社区、社会组织购 买适合 0-3 岁、3-6 岁、6-12 岁儿童及其家庭,涵盖探索自我、 提升学业、适应社会、珍爱生命等儿童成长需求方面的公益服务 项目.

5、依托 温江姐姐志愿服务队 开展丰富多彩的家庭服务 项目. 打造温江姐姐志愿服务总队活动阵地,开展巾帼志愿服务队 伍建设和品牌包装工作, 打造 5-8 支家庭服务特色队伍, 常态化、 规范化地开展围绕最美和谐家庭建设的品牌服务项目.

6、深入实施 四送主题 活动,推进扶贫攻坚行动. 加大与区级相关部门的对接和资源力量整合,广泛联系动员 社会组织和力量,系统推进 四送活动 和 扶贫攻坚 行动. 持续开展 精准帮扶 情系色达 送温暖送技术行动,促进色达妇 女居家灵活就业增收脱贫.

7、加大 反家庭暴力 法制宣传,切实维护妇女儿童权益 持续开展以《反家庭暴力法》等为主要内容的法制宣传,密 切联合

15 个区级部门, 巩固健全反家暴多部门联动合作机制, 推动《温江区反家庭暴力多部门联动合作机制工作规程》的有效落 实,为法制温江建设贡献巾帼力量.

二、部门预算单位构成

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1、从预算单位构成看,区妇联预算包括:区妇联本级预算.

2、纳入

2019 年部门预算编制范围的二级预算单位包括: 无.

9 第二部分 成都市温江区妇女联合会

2019 年部 门预算情况说明

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一、2019 年财政拨款收支预算情况的总体说明

2019 年财政拨款收支总预算 586.21 万元. 收入包括: 一般公 共预算当年拨款收入 586.21 万元;

支出包括:一般公共服务支出 586.21 万元.

二、2019 年一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况 区妇联

2019 年一般公共预算当年拨款合计为 586.21 万元, 比2018 年415.19 万元增加 171.02 万元,增长 29%,变动的主要 原因是人员增加、国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社 保缴费变动和新增了专职妇女儿童事务社工服务、女性人才评选 活动、社区发展治理等项目经费支出.

(二)一般公共预算当年拨款结构情况 一般公共服务(类)支出 530.16 万元,占90%;

社会保障和 就业(类)支出 24.38 万元,占4%;

卫生健康(类)支出 6.53 万元,占1%;

住房保障(类)支出 25.15 万元,占4%.

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)行政运行 (项)预算数为 114.11 万元,比2018 年预算数 99.37 万元,增加 14.74 万元,增长 13%,增长的主要原因是人员增加和国家政策 变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动.主要用于职工 基本工资、津贴补贴、对个人和家庭的补助及办公费、其他交通 补贴等日常公用支出.

11 2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)预算数为 17.41 万元, 比2018 年预算数 15.17 万元,增加 2.24 万元,增长 13%,增长 的主要原因是人员的增加、国家政策变化引起的人员经费增加及 相应的社保缴费变动.主要用于缴纳单位应缴职工养老保险. 3.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款) 机关事业单位职业年金缴费支出 (项) 预算数为 6.97 万元, 比2018 年预算数 5.8 万元,增加 1.17 万元,增长 17%,增长的主要原因 是人员的增加、国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保 缴费变动.主要用于缴纳单位应缴职工职业年金. 4.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款) 行政单位医疗(项)预算数为 6.53 万元,比2018 年预算数 5.44 万元, 增加 1.09 万元, 增长 17%, 增长的主要原因是人员的增加、 国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动.主要 用于缴纳单位应缴职工医疗保险. 5.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项) 预算数为 25.15 万元,比2018 年预算数 21.36 万元,增加 3.79 万元,增长 15%,增长的主要原因是人员的增加、国家政策变化引 起的人员经费增加及相应的社保缴费变动.主要用于缴纳单位应 缴职工住房公积金. 6.一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)一般行政 管理事务(项)416.05 万元,比2018 年预算数 268.05 万元,增12 加148 万元,增长 36%,增长的主要原因是项目的增加.主要项 目有: 妇联组织建设经费, 用于