PDF《临矿工业机器人独领风骚》

2019年5月23日 星期四 责任编辑 李文

电话:(0531)85193262 Email:sdnyxwzk@163.

com 广角

14 广告 马学利 闫同 左丰岐 5月20日,记者从国网烟台供电公司获悉,烟台市人力资源与社会 保障局、市总工会等六部门联合举办2019年烟台供电系统10千伏配网不 停电作业技能竞赛, 通过开展技能竞赛进一步优化和提升带电作业操作 技能, 实现市县同质提升, 打造一支技术过硬的带电作业队伍. 本次竞赛有9个县公司共51名配网不停电专业人员参加,理论考试 注重对配网不停电作业理论知识、工作规程和有关规章制度的考核,技 能操作紧密结合10千伏配网不停电作业工作实际进行考核.为确保竞赛 公开、公平、公正,烟台供电公司邀请潍坊和威海供电公司的专家、9 个县公司带电班班长组成裁判组,并制订了严密的竞赛实施方案和严格 的竞赛规则,按照细则进行评分. 烟台供电公司历来重视人才的培养和开发,先后培养了李红新、郝 德荣等多名全国技术能手和齐鲁首席技师.本次技能竞赛为全市带电作 业人员提供了一个相互学习、相互交流、相互提高的平台,能够激发和 调动员工钻研技术、掌握职业技能的热情,促进员工成长成才,培养和 造就高技能、高素质员工队伍. 通讯员 崔鑫 孟凯 陶然 记者张思凯 报道 本报临沂讯 集全集团之力、之智,制订好创建智能化矿山的临矿标准,加快推进王楼、鲁西、郭屯三个样 板矿,争取年底建成临矿的智能智慧化 矿山样板. 4月22日,在山东能源临矿 集团党政领导班子工作例会上,临矿集 团党委书记、董事长刘孝孔表示.这也 是对临矿集团在机械化、自动化、智能 化应用上的一次 加油鼓劲 . 2016年临矿新班子上任后,在全省 煤炭行业中率先提出以新旧动能转换重 大工程为主线,积极推进10大类26项工 业3 . 0+改造升级项目,强力推进机械化 换人、智能化换人、大数据换人,为新 旧动能转换工程注入新动力,给智能智 慧临矿建设打下基础. 位于微山湖畔的王楼煤矿率先将工 业机器人理念变为现实.去年1月,他们 通过开发程序,在集控设备上安装具备 智能模块的微型机器人,实现了一键集 控,两个小时内,仪表上的100多个数据 就会被传回监控室.这个微型机器人每 年可为企业减少人工成本40万元. 无独有偶.今年初,田庄煤矿设备 再利用中心新车间迎来了10 位 机器人 ,它们全权负责托辊生产,彻底把 工人从繁重的劳动中解放出来,进一步 提升了产品品质和矿区产能,大大降低 了整体制造成本. 预计这 10人 今年将为 该矿新增营业额2400万元、 利润360万元. 煤智 的同时,作为非煤产业支 柱的临矿山东玻纤集团, 智慧 也毫 不逊色.在天炬公司车间,新上的AGV 智能输送纱车系统代替原有人工运纱方 式,实现了运输方式的智能化升级.这 不仅提高了公司智能化水平,还杜绝了 纱车运输过程中因碰伤对产品质量的影 响,达到了减员提效的目的,每条生产 线减员15人,年节约人工成本120万元. 2018年12月30日,玻纤集团卓意公司 8万吨无氟无硼玻璃纤维数字化生产线窑 炉点火.它利用互联网、大数据、智能 化等现代技术,通过大数据分析、智能 化管理、自动化操作,实现了生产智能 化、运营网络化、管理信息化,标志着 全球首家 数字玻纤 正式诞生.目前,卓意公司与山东科技大学共同开发 的GFT-FRP柔性管道正在紧锣密鼓地进 行中,预计今年将建成第一个管道 数 字化 工厂.项目建成后,将延长玻纤 产业链,为玻纤公司差异化产品竞争提 供重要支持. 在 数说临矿 的世界地图上,临 矿集团目前在全球范围的销售情况一目 了然,企业的营业收入、利润总额、煤 炭产量、权属单位、职工人数等信息跃 然图上.安全生产共享平台可对临矿集 团各煤矿 画像 ―― ― 既有矿井生产经 营各项指标的具体数据和排名,也有矿 井生产现场的视频监控和图解,还有针 对煤矿的设备、环境等的动态诊断. 三年来,临矿集团瞄准智能矿山发 展方向,加快推进智能智慧临矿建设, 使以工业机器人为代表的自动化、智能 设备应用 遍地开花 ,100多个工业3 .