PDF《《律师聘用协议》》

本中文版本为罗森律师事务所提供的英文《律师聘用协议》的翻译版本.

若中英文版本之 间有任何 歧义或不一致之处,以英文版本为准. 《律师聘用协议》 罗森律师事务所对本案进行了调查,认为有合理的法律和事实依据对诉 状中所列 被告提起诉讼.如果我们在持续进行的调查中发现被告的更多违法行为,或我们 发现了 其他个人和单位的违法行为,我们会进一步修订诉状,将这些新的个人或单位增添 为被 告,并向我们的客户提供一份修订版诉状.以下是罗森律师事务所单独或与其他律所 共 同代理您(以下简称"客户")作为首席原告的条款梗概. 经签署本《律师聘用协议》和所附《证书》,客户同意如果客户被任命为首 席原告,将根据《证书》所列规定和职责担任首席原告. 所附《证书》的内容是 本《律师聘用协议》的一部分. 1. 根据本《律师聘用协议》的规定,罗森律师事务所同意以完全风险代理的律师费收 费方式代理客户及本诉讼中的其他集体成员.此外罗森律师事务所及其他原告律所 将垫付其认为诉讼必需的全部费用.如果本诉讼为集体获得赔偿,原告律所将向法 院申请律师费及各项费用的补偿. 2. 客户代表全部集体成员以及作为一位集体代表,认可原告律师可以向法院申请将最 高至所获赔偿的百分之三十三又三分之一(33?%)用于支付律师费,另加费用补 偿."费用补偿"应当包括但不限于出差、电话、复印、传真、庭外口供取证、调查、 信差、调解、网上数据库搜索、法院费用、专家、其他咨询和辅助人员的费用.所 获任何赔偿应当首先用于补偿费用.如果案件达成的和解包含股票等实物赔偿,那 么风险代理的协议也适用于该赔偿的实物. 3. 如果该案没有获得任何赔偿,客户没有任何义务支付任何法律费用.如果未获得任 何赔偿,客户不需要支付任何的费用.如果法院判决被告获赔,罗森律师事务所将 自己负责支付该费用,客户不需要支付.如果法院不批准该案以集体诉讼的方式进 行,我们将与客户共同决定本案是否继续进行以及进行的方式. 4. 客户明白罗森律师事务所可能会就我们建议代表客户提起的案件,或者之后基于同 样事实提起的案件,向法院申请批准任命客户外加其他可能提出类似请求的原告为 首席原告. 5. 如果法院没有任命客户为首席原告或是执行版本的诉状中客户不是原告,那么罗森 律师事务所对客户的代理服务则自动终止.如果法院任命客户为首席原告,或是在 执行版本的诉状中客户列为原告,罗森律师事务所应当及时将该情况通知客户. 6. 代表集体成员获得的赔偿将根据法院核准的分配方案对集体成员进行分配,分配方 案应当考虑的因素包括客户及其他集体成员所遭受的损失比例.根据集体诉讼法规 规定,首席原告除了与其他集体成员一起按比例获得赔偿外,法院还可能批准申请 补偿首席原告因代表集体而产生的合理费用支出,例如 为了作证而造成的工资损 失和旅行费用. 7. 客户同意在诉讼期间提供配合,包括提供证据以证明客户的索赔,配合证据发现程 序,包括进行必要的庭外口供取证. 8. 客户可以通过向罗森律师事务所提交书面解除通知的方式来解除本协议,不需要任 何原因,也没有罚金.如果客户在诉讼中没有提供必要的合作,罗森律师事务所也 本中文版本为罗森律师事务所提供的英文《律师聘用协议》的翻译版本.若中英文版本之 间有任何 歧义或不一致之处,以英文版本为准. 可以解除本协议.或者如果罗森律师事务所认为从取得法院判决或和解的可能性、 法院判决或和解可能获得的数额,和/或执行判决的难度来考虑,诉讼成功所需要 的时间和成本超过可能为客户或诉讼集体追回的损失,罗森律师事务所可以解除本 协议. 9. 如果罗森律师事务所被解雇,或者客户因为不提供合作而被解除协议关系,(a) 如果诉讼获得赔偿,那么罗森律师事务所有权就上述第