PDF《湛江市人力资源和社会保障局》

1 湛江市人力资源和社会保障局

2017 年决算公开

2 目录第一部分 湛江市人力资源和社会保障局 概况

一、部门主要职责

二、部门决算单位构成 第二部分 湛江市人力资源和社会保障局

2017 年部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款 三公 经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 第三部分 湛江市人力资源和社会保障局

2017 年部门决算情况说明 第四部分 名词解释

3 第一部分 湛江市人力资源和社会保障局 概况

(一)部门主要职责

(一)部门主要职责

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针 政策和法律法规,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查.

2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动 政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有 效配置.

3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策, 完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度, 统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校管理,牵 头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村 实用人力培养和激励政策.

4、统筹建立覆盖城乡的社会保险体系.统筹拟订城乡社会保险 及其补充保险的配套政策,组织实施统一的社会保险关系转续办法 和基础养老金统筹办法,组织实施机关、企事业单位基本养老保险 政策,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制 度,会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案.

5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订 应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险 基金正常运行.

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6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策, 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关 企事业单位人员福利和离退休政策.

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革及拟定事业单位人 员和机关工勤人员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业 技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育 管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术 人才的选拔和培养工作.

8、组织实施军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计 划的编制下达工作,负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组 织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队 转业干部管理服务工作.

9、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合 管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员 安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政策奖励制度.

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农 民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权 益.

11、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策, 完善劳动关系协调机制,组织实施禁止非法使用童工政策和女工、 未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维 权工作,依法查处重大案件.