PDF《长沙学院2019年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》

501 化学、材料科学与工程 锂离子电池材料 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

507 化学、化学工程与技术、药学、生物学 分析化学、应用化学、有机化学、药物化学、细胞生物学 、生物化学与分子生物学 、遗传学 博士研究生

2 1.以排名第一作者发表SCI论文2篇及以上;

Ⅱ类 直接考核 教学科研 (学科带头人 /学科方向带 头人)

601 戏剧与影视学、中国语言文 学、新闻传播学、艺术学 影视研究、节目策划与制作、媒介文化 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

606 戏剧与影视学、中国语言文 学、新闻传播学、政治传播 学、艺术学、法学、外国语 言文学、图书馆情报与档案 管理 影视研究、节目策划与制作、媒介文化、播音与主持艺术 、文艺学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、 文化传播、情报学 博士研究生

4 Ⅱ类 直接考核 教学科研 (学科方向带 头人/学术骨 干)

701 法学 经济法、民商法 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

702 法学 经济法学、诉讼法学、宪法学与行政法学、法学理论、民 商法学 博士研究生

2 Ⅱ类 直接考核 教学科研 (学科方向 带头人)

801 外国语言文学 英语语言文学 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

802 外国语言文学 英语语言文学、英语翻译 博士研究生

3 Ⅱ类 直接考核 外国 语学 院8生物 与环 境工 程学 院 影视 艺术 与文 化传 播学 院 法学 院567第2页,共3页序号学院/ 部门 岗位名称 (类别) 岗位 代码 学科 研究方向 学历/职称 计划数 其他要求 引进待遇类型 考核方式 教学科研 (学科带头人/ 学科方向带头 人)

901 工商管理、应用经济学、管 理科学与工程 企业管理、旅游管理、物流管理、会计、财务管理、区域 经济、金融、产业经济 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

910 工商管理、地理学、管理科 学与工程、应用经济学、公 共管理、统计学 旅游管理、酒店管理、人文地理、地图学与地理信息系统 、财务管理、会计、审计、投融资、金融、资产定价、市 场营销、电子商务、卫生事业管理、卫生经济与政策、医 疗保障、健康产业管理、社会医学 博士研究生

12 公共管理、卫 生事业管理、 卫生经济与政 策、医疗保障 、健康产业管 理、社会医学 专业为Ⅲ类, 其它为Ⅰ类 直接考核 教学科研 (学科方向 带头人/学术 骨干)

1001 艺术学、戏剧与影视学、建 筑学 环境设计、城市规划与设计、工程管理、视觉传达设计、 影视传播、动画、数字媒体艺术、美术学、设计学、艺术 学理论 博士研究生 且教授

1 符合学校高层次人才引进基本条件 . 高层次人才引 进待遇 直接考核 教学科研

1003 艺术学、戏剧与影视学、建 筑学、农学、哲学、风景园 林学 环境设计、城市规划与设计、工程管理、视觉传达设计、 影视传播、动画、数字媒体艺术、服装与服饰设计、美术 学、设计学、艺术学理论、园艺学、文化遗产学(艺术理 论) 博士研究生