PDF《2018 年全年业绩、股息及暂停办理股份过户登记手续》

2019 年1月,我们与证监会及证券登记公司总会有限公司刊发联合市场谘询文件,就在香港实施 无纸证券市场而建议的运作模式谘询市场意见.该建议模式能维持现行结算及交收安排下所享有的 交收效率及资金调度的效益,冀能在不太影响市场运作下达到无纸化的目标. 继在

2018 年年初推出新的证券交易系统后,香港交易所现正进行一项横跨多年的新一代交易后平 台项目,全面提升我们的交易后基础设施,围覆盖所有交易后业务流程及系统. 作 LME「战略路径」计划的一部分,我们引入新科技优化 LME 的定价质素,并新增一个会员类 别「注册中介经纪」,吸引更多不同类别的市场参与者参与 LME 市场.此外,我们优化仓单质押 的安排,让市场用户的抵押品可发挥其最大效用.LME 亦刊发了立场文件,就建议规定其发货的 品牌按经济合作与发展组织的原则进行负责任的金属采购事宜徵询市场意见. 香港交易所致力为旗下市场带来长久的繁荣和活力及维持市场质素.权益人的参与及支持是我们能 够持续与权益人缔造共享成果的关键.我们期望在未来一年继续与所有权益人合作,进一步优化产 品组合及提升旗下市场. 我们的市场标准及基础设施在保持竞争力下稳步发展,并继续切合广大和不同权益人的需要.

4 企业责任 香港交易所在旗下市场及所服务的社区中扮演独特的角色.作为亚洲最重要的金融机构之一,我 们一直在企业可持续发展方面担当领导地位.我们着重良好企业管治、社区参与、环保、具透明度 的环境、社会及管治汇报,以及雇员计划等等,令我们的业务取得成功并且不断进步.我们深信 在这方面取得卓越成绩不是「锦上添花」,而是我们业务成功的关键.我们会不断努力提升这方 面的表现,为其他企业树立榜样,确保企业社会责任是我们实现未来战略目标的重心之一.

2018 年,我们对董事会属下所有委员会的角色及职责作出全面检讨,加强委员会对企业管治的监 督,亦使到委员会的角色及职责与最佳国际常规看齐.此外,继2017 年外聘顾问对董事会表现 进行评审后,董事会於

2018 年进行了董事会内部评审,评核

2017 年起所作改善工作的成效,并 同时查找其他仍需注意的.我们以达至世界级的管治水平为目标,在市场上树立模,并配 合集团不断演变的业务需要. 为了实践我们对提倡多元化的持续承诺,我们更新了香港交易所的《董事会成员多元化政策》, 以董事会达至性别均等为长远目标.我们将非执行董事可获董事会提名以供股东选任的服务连续 任期上限由

12 年改至

9 年,冀为董事会引入新思维及技能.提名及管治委员会除了处理董事 继任人选外,亦获授权负责全面考虑高级管理层的继任计划及领袖培训. 随著市场竞争加剧而全球局势日益复杂,我们最近公布成立国际谘询委员会作为董事会的谘询机 关,委员会成员均为具备国际视野的金融及经济顶尖专家,就集团的全球市场发展、战略方针及 主要业务计划向董事会提供意见. 此外,我们於

2018 年6月成为联合国可持续发展证券交易所计划的夥伴交易所,加强我们对提 升资本市场可持续发展及透明度这方面的承诺.而集团内部亦成立了专责企业社会责任工作的团 ,负责统筹我们旗下市场及地区的可持续发展活动. 关於我们促进市场、工作环境、社区和环境持续发展的工作详情,均载於我们的《2018 年企业社 会责任报告》;