PDF《柯街 ：“菜园子” “菜园子 ”变身》

本版策划:倪 春梅杨韬版式设计:天 上星聚焦2014 年2月17 日星期一A2 经报讯 (范蕊) 近年来,昌宁政府 办以 转作风、强素质、优服务、增动 力、树形象 活动为载体,在文秘服务、 制度完善、管理机制和队伍建设方面狠下 功夫,不断加强自身建设,形成了处处是 窗口 、人人是 标杆 的良好氛围.

以文秘服务为着重点,强办公室 心脏 .紧紧抓住干部人事变动的契机,对秘书股机构设置和人员结构进行了调整,按照农业、工业、投资经济、社会 事业,分设秘书

一、

二、

三、四股,四个股室分工明确又互相合作,形成了 分块负责、抱团服务 的良性运行机制,工作效率大幅提高,有效避免了缺 位等现象,实现了文秘工作规范有序和 高效运转.为了提高文稿质量,办公室 探索建立了文稿起草联合会商制度,对重要文稿起草实行统一安排、分工负责、联合会商、集体审定,做到精益求 精、细中求细,力求每一份文稿都是精 品,达到领导满意、群众共鸣的效果.始终坚持把文秘人员素质提升作为文秘 服务工作的重点之一,严格执行文秘人 员集中学习制度,明确每周四晚 7:30 为 集中学习日.由分管领导召集开展以公 文起草、材料撰写、信息采编等为重点 的交流学习,提升文秘人员业务技能. 以完善制度为切入点,壮办公室 骨骼 .结合新形势下办公室工作需要,及 时修改完善办公室内部管理制度,重点完 善了 《秘书工作制度》《行政事务管理工 作制度》《车队管理制度》 ,从文秘服务 和后勤保障方面建章立制,夯实政务服务 基础.坚持集中例会制度和领导班子晨会 工作制度,根据领导指示和近期工作需 要,每周一组织全体干部职工集中学习上 级文件、领导讲话、法律法规和政策形势 等,并就近期有关工作进行安排部署;

每 个工作日上午召开办公室班子成员例会, 对上一工作日或近期有关工作完成情况进 行反馈,并就办公室当天工作进行安排部 署,及时跟踪问效,有效督促各项工作落 实情况.日常工作中,建立了交心谈心制 度,采取个别谈话和召开座谈会等方式, 充分听取干部职工对办公室工作的意见建 议.同时,每2个月组织开展一次 我为 办公室工作献一策 活动,在提高管理水 平的同时,进一步增强干部职工的主人翁 意识,努力营造团结互助的良好工作氛 围.此外,应广大干部职工的要求,建立 和完善了干部职工定期体检、要事探访、 生日慰问、定期培训等关爱制度,成立了 篮球、羽毛球、乒乓球兴趣小组,各小组 定期开展活动,丰富了业余生活,加强了 沟通交流,促进了身心健康. 以管理机制为支撑点,通办公室 经络 .民以食为天,为了解决好干部职工 加班加点就餐难的问题,2013 年两个机 关食堂正式投入运行,为干部职工提供 了优质、安全、经济的就餐服务,免去 了干部职工的后顾之忧.结合上级有关 勤俭节约的有关要求,进一步规范了《财务管理》《物品采购管理》 和 《固定 资产管理》 等制度,办公室所需物品全 部实行统一采购,支出层层审核,做到 了严密科学、开支合理,机关财务管理 水平得到了有效提升.上级关于公务用 车的有关规定出台以后,办公室采用管 理干部的方式对公车进行管理,对全县 公务用车进行了清理,粘贴了公车标识,建立了公车档案,实现了 一车一 档 ,公务用车管理更加规范.为了提升 务水平,办公室坚持开展