PDF《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司》

2015 年,在油气行业 寒冬 ,杰瑞利润大幅下滑的情况下,杰瑞仍积极投身社会公 益事业,积极承担起企业社会责任.杰瑞秉承 以客户为中心、以奋斗者为本、自我批判、 勇争第一 的企业核心价值观和 为客户创造价值,为社会创造财富,为员工创造机会,为 投资者获取回报,为杰瑞赢得发展 的公司宗旨,持续向客户提供创新、可靠、安全、环保 的产品与服务一体化解决方案,向着 打造国际品牌,成就百年杰瑞 的目标努力. 经审计,2015 年末公司总资产 1,039,285.63 万元,净资产 779,296.69 万元.

(二)企业文化 在企业发展过程中,杰瑞创建并持续培育自己特有的企业文化,营造出崇尚 真诚、简单、透明、奋斗 的企业氛围,杰瑞文化得到了杰瑞员工的广泛认同.2015 年,杰瑞积极 适应油气行业环境的深刻变化,主动进行了企业深层次变革,包括企业文化变革,为杰瑞的 二次创业 ,奠定了坚实基础.新时期,杰瑞企业文化纲要如下: 杰瑞企业文化纲要: 企业的核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,自我批判、勇争第一.

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17 企业使命: 聚焦客户关注的挑战和压力, 提供有竞争力的能源装备和能源服务解决方案, 持续为客户创造最大价值. 公司宗旨:为客户创造价值,为社会创造财富, 为员工创造机会,为投资者获取回报,为杰瑞赢得发 展. 企业目标:打造国际品牌,成就百年杰瑞! 企业愿景:成为不同肤色的人们所尊敬的公司. 企业精神:永远向前,永不放弃,一切皆有可能! 企业信条:用心才能做好,努力就有机会,付出必有回报. 企业平台: ――搭建用心付出,创造财富并分享财富的平台,决不让公司的 铁人 吃亏;

――搭建荡漾着真诚等健康元素的绿色平台,构筑团队成员和谐愉悦的工作环境;

――搭建各种管理体系完备的平台,通过公司持续发展实现公司和员工的目标;

――搭建阳光照耀的透明的公司体制,把复杂的事情变为简单. 质量方针:用心缔造完美品质,每天进步一点点! 核心竞争力:奋斗者是企业最宝贵的财富.企业核心竞争力的载体是团队,企业文化越 健康,团队成员对健康文化的践行度越高,企业的核心竞争力就越强. 服务理念 :以客户为中心,用心感动客户! 以客户为中心: 为客户创造价值是杰瑞存在的基础, 团队内部要高度重视最贴近客户的 部门和同事传递给公司的信息,最积极的响应贴近客户的部门和同事的需求. 用心感动客户:对客户的需求,给予满足的难度越大,给客户带来的惊喜和感动越大. 超越客户的期望才能感动客户. 市场理念 :市场不相信眼泪! 市场竞争是残酷的,杰瑞每天都可能被踢出市场,哭,没有用,唯有去战胜竞争者杰瑞 才能够生存.对员工也是一样,员工如果不努力工作,就会被企业淘汰,哭同样也是没有用 的. 安全理念:安全永远第一! 杰瑞实施 QHSE 管理是对员工的安全承诺、对团队成员职业健康的重视、业务发展的必 须,更是对人的关爱和社会的责任. 企业竞争优势:

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17 ――胜则举杯相庆,败则拼死相救的销售团队 ――面对客户,具有敏锐洞察力和感染力的工程商人 ――吃苦耐劳善于赢得客户信赖的交付经理 ――敢立军令状的研发团队 ――到处涌现感动客户的英雄支持团队 企业导向 :做有责任的人,肩负起公民责任、企业责任、团队责任,家庭责任.