PDF《第三章 负债》

选项DG应记入其他应收款科 目.选项F计入应交税费. 【例题? 单选题】下列各项中,不应计入资产负债表中其他应付 款项目的是 (). A.计提分期付息到期还本的长期借款利息 B.计提到期一次还本付息的应付债券利息 C.计提短期借款利息 D.计提的分期付息的应付债券利息 【答案】B 【解析】资产负债表的其他应付款项目应根据应付利息、应付股 利和其他应付款填列;

选项B,记入应付债券―应计利息. 【提示】资产负债表中: 其他应付款=应付利息+应付股利+其他应付款 其他应收款=应收利息+应收股利+其他应收款-坏账准备 【例题? 单选题】甲企业为增值税一般纳税人.2018年10月1日, 从A公司购入一批材料,货款100000元,增值税16000元,对方代垫运 费1000元,增值税税额100元,已收到对方转来的增值税专用发票. 材料验收入库 (实际成本法),款项尚未支付.甲企业应确认的应 付账款金额是 (). A.116000 B.117000 C.117100 D.100000 【答案】C 【解析】相关会计分录为: 借:原材料

101000 应交税费―应交增值税 (进项税额)16100 贷:应付账款―A公司

117100 知识点三:应付职工薪酬 【例题? 多选题】下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的 有(). A.计提的职工住房公积金 B.计提的职工医疗保险费 C.提取的工会经费 D.确认的职工短期带薪缺勤 【答案】ABCD 【解析】选项ABCD均通过应付职工薪酬科目核算. 【提示】应付薪酬相关考点: 1.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他 受益人等的福利,也属于职工福利. 2.职工包括: ①与企业订立劳动合同的人员,含全职、兼职和临时职工;

②未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管 理层人员,如董事会成员、监事会成员等 ③在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正 式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于 职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提 供服务的人员. 3.职工薪酬分类: 职工 薪酬 短期薪酬 离职后福利 辞退福利 其他长期 职工福利 工资、奖金、津贴和补贴;

福利费;

医疗、工伤、生育保险费;

住房公积金;

工会经费和职工教育经费;

短期带薪缺 勤;

短期利润分享计划;

其他短期薪酬 设定提存计划 设定收益计划 长期带薪缺勤 长期残疾福利 长期利润分享计划 养老、失业保险 【例题? 单选题】下列各项中,不属于其他长期职工福利的是 (). A.长期带薪缺勤 B.长期残疾福利 C.长期利润分享计划 D.离职后福利 【答案】D 【解析】其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞 退福利之外所有的职工薪酬.包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长 期利润分享计划等. 【例题? 单选题】某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费 120000元.下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是 (). A.借:管理费用

120000 贷:应付职工薪酬―设定提存计划―基本养老保险费

120000 B.借:制造费用

120000 贷:应付职工薪酬―设定提存计划―基本养老保险费

120000 C.借:制造费用

120000 贷:银行存款

120000 D.借:制造费用

120000 贷:其他应付款

120000 【答案】B 【解析】计提生产车间管理人员的养老保险费: 借:制造费用