PDF《技术员两名 （招聘编号：005/2018-GAJ）》

聘请 技术员两名 (招聘编号:005/2018-GAJ) 一般职务 ? 从事法律事务办公室职权的技术性质工作.

具体职务 ? 技术员 - 法律顾问. 职务内容 ? 进行法律性质之研究、提供法律谘询、发出意见书、草拟法规、提起行政违法行为程序,以及属法律事务办公室职权的工作. 空缺 ? 两缺. 联系性质 ? 为期两年的确定限期个人劳动合同,并可以相同期限续约. 每月薪酬 ? 第III 组别(技术人员):52,093.60 澳门元(薪酬水平 7) 至64,501.00 澳门元(薪酬水平 10),具体视乎学历及工作经验而定. 其他工作条件和福利 ? 十四个月薪酬(包括假期津贴及圣诞津贴);

? 每年三十日历日假期;

及?药物、诊疗及住院补助的医疗保险和根视玫姆ü婀娑,享有社会保障、可加入私人退休基金(确定供款计划)以及享有个人劳动 合同订定的各项福利. 准考之一般要件 ? 须为澳门特别行政区永久性居民,且具备担任公职人员的一般要求;

没有刑事犯罪纪录、现属澳门特别行政区公务员者须无任何纪律 处分纪录;

及?能熟练应用至少一种澳门特别行政区的官方语言(书写及讲). 准考之特别要件 ? 符合十月十二日第 46/98/M 号法令第一条规定,具有澳门官方教育制度授予的法律学士学位;

或於澳门特别行政区以外取得的、与澳 门官方教育制度授予的法律学士学位渊源相同的法律学士学位;

又或於澳门特别行政区以外取得的、与澳门官方教育制度授予的法律 学士学位渊源不同的法律学士学位并已完成澳门法律补充课程;

? 於澳门或葡国担任法律顾问及/或律师最少三年;

及?对另一种澳门特别行政区的官方语言有基本认识(书写及讲). 优先条件 ? 具备法律学士以上学位;

? 在金融或保险业务领域具丰富经验的法律顾问或律师;

及?能熟练应用英文. 开考有效期 ? 自评核名单公布后一年内有效. 甄选方法及相关评分比例 ? 投考的甄选方法及相关评分比例 (於括号内注明)如下:知识考试,以笔试形式进行(50%)、专业面试(35%)及履历分析 (15%);

及?根揪帧度嗽逼溉喂嬲隆返14 条第

1 款的规定的目的,以上述甄选方法评估投考人的能力水平.另根霉嬲碌

18 条第

3 款的规 定,以笔试评估知识具淘汰性质,在笔试中得分低於

5 分,即被淘汰. 递交投考文件的期限 ? 截至

2018 年4月6日(包括当日). 应递交之文件 (i) 本局的专用报名表,有关表格可向本局索取或在本局网页下载 (http://www.amcm.gov.mo);

(ii) 经鉴证之身份证明文件副本及所需学历及专业资格证明文件(包括证书及有列举各课程名称的成绩表、曾修读课程的文凭等)副本, 有关鉴证可由本局(本局人员根犊既顺鍪局募径云涞萁坏母北咀骷闯〖)、原文件存档机关或公证员(公共或私人)作出;

(iii) 刑事纪录证明书或没有刑事犯罪纪录声明书,有关声明书可向本局索取或在本局网页下载(http://www.amcm.gov.mo);

(iv) 现属澳门特别行政区公务员者须提交无任何纪律处分纪录声明书,有关声明书可向本局索取或在本局网页下载(http://www.amcm.gov.mo);

及(v) 注明招聘编号(005/2018-GAJ)的个人履历,包括h明对中文、葡文及英文的掌握程度. 投考方式 有意投考者可透过以下方式递交上述文件: (i) 亲身前往澳门东望洋斜巷

24 及26 号澳门金融管理局大堂接待处递交;