PDF《2018 年潍坊市寒亭区》

2018 年潍坊市寒亭区 人力资源和社会保障 局部门预算汇总 目录第一部分.

潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局部门 概况汇总 一.主要职能 二.部门预算单位构成 第二部分. 潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局

2018 年部门预算汇总表 一.部门收支总体情况表 二.部门收入总体情况表 三.部门支出总体情况表 四.财政拨款收支总体情况表 五.一般公共预算支出情况表 六.一般公共预算基本支出情况表 七.政府性基金预算支出情况表 八.一般公共预算 三公 经费预算表 九.政府采购预算表 第三部分.潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局

2018 年部门预算情况和重要事项说明汇总 一.预算编制的基本原则和方法 二.收支预算总体情况 三.财政拨款收支情况 四.一般公共预算支出情况 五.一般公共预算基本支出情况 六.政府性基金预算支出情况 七.重要事项说明 第四部分.名词解释 第一部分 潍坊市寒亭区人力资源和社会保障 局汇总概况

一、主要职能

(一)贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障工作的 方针政策和法律法规,拟定全区人力资源和社会保障改革总 体方案,编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度 计划并组织实施.

(二)负责落实人力资源流动政策,建立 统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配 置.

(三)负责促进就业工作.

(四)统筹建立覆盖城乡的社 会保障体系.

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预 警和信息引导.

(六)负责落实机关、事业单位人员工资收 入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和 支付保障机制.

(七)指导事业单位人事制度改革;

拟订事 业单位人员和机关工勤人员管理政策;

制定专业技术人员管 理和继续教育政策;

牵头推进深化职称制度改革工作;

落实 博士后管理制度;

负责高层次专业技术人才选拔和培养工 作.

(八)综合管理全区引进国外智力工作.

(九)会同有关 部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划.

(十)会同有 关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;

协调解决重 点难点问题,维护农民工合法权益. (十一)统筹拟订劳动 人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调 机制. (十二)拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建 设项目人员安置政策;

会同有关部门组织落实国家荣誉制 度,拟订政府奖励制度并组织实施. (十三)负责行政机关 公务员综合管理. (十四)拟订公务员行为规范,推动职业 道德建设和能力建设. (十五)完善公务员考试录用制度, 负责组织全区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考 试录用工作. (十六)依法办理区政府提请区人大常委会决 定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项. (十七)负责全区老龄工作. (十八)负责局机关及所属单 位的安全生产监管、信访、维护稳定工作. (十九)贯彻执 行国家促进就业的方针、政策和法律法规;

拟订全区城乡就 业工作计划;

统筹管理下岗失业人员、城镇新增劳动力、农 村劳动力等城乡人力资源;

执行就业与失业登记管理制度, 开展就业失业状况调查统计、 分析预测;

开展公共就业服务, 落实人力资源市场发展规划;