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盘锦职业技术学院

2016 届毕业生就业质量年度报告

2016 年12 月 盘锦职业技术学院

2016 届毕业生就业质量年报 I 、 目录.

I 学校概况.1 报告说明.2 第一部分:毕业生就业基本情况

3

一、毕业生的规模和结构.3

(一)总体规模.3

(二)院系及专业结构.3

(三)生源地分布结构.5

二、就业率情况分析.6

(一)总体就业率情况分析

6

(二)各分院、系/专业就业率情况分析.7

三、就业流向.10

(一)单位就业.10

(二)升学.14

(三)应征义务兵.15

(四)未就业情况说明.15 第二部分:就业各项指标分析

16

一、薪酬水平.16

二、专业对口度.16

三、就业满意度.19

四、求职分析.20

(一)求职途径.20

(二)求职困难.20 第三部分:就业发展趋势分析

21

一、就业率变化趋势.21

二、就业形势变化趋势.21 目录 盘锦职业技术学院

2016 届毕业生就业质量年报 II

三、就业流向变化趋势.21

(一)服务地方经济是地域流向主旋律

21

(二)民营企业就业是单位流向重镇

22

(三)行业分布更加多元化

22 第四部分:毕业生就业工作特色

23

一、健全体制机制建设,奠定就业工作基础

23

(一)全员参与、层层推进的就业工作格局

23

(二)制度先行,推动就业工作合理发展

23

(三)硬件扎实,保障就业工作平稳运行

24

二、提升就业服务水平,促进学生充分就业

24

(一)拓展就业渠道,推进校企合作

24

(二) 丰富就业课程,开展理论创新

25

(三) 优化队伍结构,提升服务水平

25

(四)开展就业帮扶,促进充分就业

25

三、加强就业平台建设,提升就业管理效率

26

(一)校内外招聘活动.26

(二)网络平台建设.26

四、创新创业工作,提升创业能力

27 第五部分:对教育教学的反馈及学生工作能力评价

28

一、对母校的满意度和推荐度

28

二、对就业、创业指导服务的评价

29

(一)、对就业指导服务的评价

29

(二)、对创业指导服务的评价

29

三、对母校教育教学的评价

30

(一)专业课评价.30

(二)实践教学环节评价

31

(三)任课教师评价.31

四、毕业生工作能力的反馈

32

(一)毕业生能力自评.32

(二)用人单位评价.33 盘锦职业技术学院

2016 届毕业生就业质量年报 III

五、对毕业生反馈结果的建议

34 1 盘锦职业技术学院是

1998 年经国家教育部批准成立的辽宁省第一所以 职 业技术学院 命名的综合性高职院校,

2014 年成为省级高职教育改革发展示范校 建设单位.学院始终秉承 乐观笃学?厚德敬业 的教育精神,始终坚持 夯实 基础、注重实践、提升素质、崇尚创新 的办学方针, 政府主导、行业指导、 校企融合 的办学机制,培养高素质、技术技能型应用人才. 学院现有教职员工

506 人,其中专任教师

295 人,具有教授、副教授等高级 职称教师

167 人, 双师型 教师占教师总数的 80%,拥有

80 余名省、市级骨干 教师和学科带头人.学院科研实力雄厚,拥有

2 个省级优秀教学团队、2 个辽宁 省品牌专业、3 个辽宁省示范专业、4 门辽宁省精品课程、2 个中央财政支持的实 训基地项目、2 个中央财政支持的专业服务产业发展能力建设项目、2 个辽宁省 财政支持的创新型实训基地项目. 作为辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体,我院始终坚持招生就业联动 机制,积极开展广泛且具有针对性的就业指导、创新创业教育、就业推荐,做好 就业跟踪服务、就业质量评价,积极鼓励和扶持大学生创业;