编辑: 丶蓶一 | 2019-03-31 |
1 目录第一部分 学校概况
1 第二部分 毕业生生源基本情况.
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一、学历结构
3
二、性别结构
3
三、民族结构
3
四、困难生结构
4
五、生源地分布
4 第三部分 毕业生就业情况.7
一、毕业生就业率
7
二、各类别就业率
7
三、毕业生就业流向
8
(一)行业流向
8
(二)地区流向
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四、毕业生就业趋势
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(一)近三年本科毕业生就业整体趋势
14
(二)近三年本科毕业生升学、出国深造走势图
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(三)近三年毕业研究生就业整体趋势
14
(四)近三年毕业研究生升学、出国深造走势图
15 第四部分 本科毕业生毕业当年就业创业状况调查
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一、职业发展类别分析
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(一)毕业生受雇工作情况分析
16
(二)毕业生创业状况分析
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(三)毕业生深造情况分析
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(四)毕业生待业情况分析
23 2
二、毕业生对学校就业创业工作的评价.23
(一)毕业生对《大学生职业发展和就业指导》课程的满意率23
(二)毕业生对《大学生创业基础》课程的满意率
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(三)毕业生对学校创新教育、创业服务的满意率
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(四)毕业生对学校就业创业工作的总体满意率
24 第五部分 就业创业工作主要措施及经验
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一、完善职业规划教育,引领学生发展.25
(一)不断完善职业规划课程教学
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(二)继续强化职业规划大赛效应
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(三)鼓励和引导毕业生到西部地区就业
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二、精准就业服务,提高就业实效.26
(一)实施精准帮扶,助跑学生就业
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(二)拓展就业市场,优化招聘服务
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三、完善毕业生跟踪调查体系,注重分析调研.27
(一)构建完整的毕业生跟踪调查体系
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(二)合理利用调查数据,加强分析研判
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四、全程化助力人才培养,一站式服务创新创业.27
(一)优化创新创业课程体系,深化教学模式改革
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(二)搭建实践平台,推进创业实践教育
28 第六部分 就业创业工作存在问题及对策建议
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一、如何改变学生就业观念,关键是要提升学生的职业认知和职业 规划能力
29
(一)积极引导,进一步构建多元化职业生涯规划教育体系 .
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(二)鼓励基层就业,引导多渠道就业
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(三)加强家校沟通,转变就业观念
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二、如何提高学生就业竞争力,关键是要构建高匹配度的人才质量 培养体系
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(一)深化人才培养模式改革,构建全程化的人才质量培养体系
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(二)强化实践教学,提升学生与职业的匹配度
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(三)掌握特殊群体的真实需求,将 授之以鱼 转变为 授之 以渔
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三、如何进一步提高毕业生就业质量,关键在于构建招生-培养-就 业联动体系
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(一)构建招生-培养-就业联动体系
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(二)大力发展适应社会需求的应用型专业建设
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四、如何持续推进创新创业教育,关键在于完善学校的创新创业工 作新理念、新机制和新模式.32
(一)凝练创新创业实践育人的工作理念,完善组织架构,理顺 校内运行机制
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(二)深化创新创业教育,推进创新创业人才培养模式改革,完 善人才培养质量体系
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(三)强化创新创业教育实践平台建设,优化创新创业实践育人 体系建设,完善创新创业教育保障机制