PDF《国机汽车股份有限公司社会招聘岗位一览表》

3、从事机械、汽车等相关行业的工作经验不少于

10 年,具备 丰富的外贸工作经验,其中任职外贸公司高管的时间不少于

3 年.

4、具备先进的企业管理知识,英语口语及文字表达流利.

5、身体健康,能适应经常出差,具备较强的抗压能力.

6、 具有较强的沟通协调能力、 洞察能力、 应变能力及创新能力.

7、 年龄

45 周岁以下, 能力和业绩等特别优异者可以适当放宽. 所属工厂总经理 (上海) 全面负责工厂总体运营及管理.

1、 本科及以上学历, 汽车、 机械类、 贸易类或管理类相关专业.

2、熟悉国家相关法律法规,具有良好的职业道德,坚持原则, 遵纪守法.

3、 熟悉机械制造行业, 从事相关行业的工作经验不少于

10 年;

具备丰富的制造业工作经验,其中任职制造企业高管的时间不 少于

3 年.

4、具备先进的企业管理及生产管理的相关知识.

5、身体健康,具备较强的抗压能力.

6、 具有较强的沟通协调能力、 洞察能力、 应变能力及创新能力.

7、 年龄

45 周岁以下, 能力和业绩等特别优异者可以适当放宽.

3 国机汽车发展 有限公司 储备 4S 店 总经理 (北京、天津、 唐山等)

1、全面负责 4S 店经营管理工作,完成 4S 店的经 营目标.

2、建立和完善内部管理制度、流程,规范内部管 理,提高运营效率,推进精细化管理,提升盈利水 平.

3、负责做好增收节支和开源节流工作,严守财经 纪律,防范资金风险,确保国有资产的增值保值, 实现提质增效.

4、负责加强员工队伍建设,打造一支具有凝聚力、 战斗力、竞争力的团队.

5、精通、用足厂家的商务政策,组织制定、实施 与厂家商务政策相匹配的经营计划;

与厂家、政府 部门、媒体等单位保持良好的关系,营造良好的企 业发展外部环境.

6、负责安全生产管理工作,确保经营生产无事故.

1、专科及以上学历,汽车工程、经营管理等相关专业.45 岁 以下,特别优秀的,可放宽要求.

2、 熟悉汽车行业发展动态和市场变化, 精通汽车行业法规政策 求.

3、具备

3 年以上 4S 店总经理或大型汽车制造及销售企业业务 部门负责人工作经验, 具备大型汽车经销商集团 4S 店总经理

3 年及以上工作经验者,可优先考虑.

4、具有优秀的 4S 店运营与管理能力,具有丰富的业务开拓经 验及库存、资金等风险防范的经验.

5、具有优秀的沟通、协调能力(尤其是与厂家的协调能力) , 以及较强的风控能力,良好的团队管理能力. 运营经理 (北京)

1、 建立、健全公司运营管理制度.

2、 负责建立零售业务标准、流程体系以及业务考 核评价体系.

3、 组织所属 4S 店编制运营计划和预算, 负责审核 并跟踪计划、预算的执行情况,定期进行运营分析 工作,督促运营改善.

4、 负责对业务运营和服务过程的质量、业务开展 的合规性进行监督、检查和指导.

5、 负责组织所属 4S 店制定年度经营目标.

6、 负责组织所属 4S 店经营业绩考核工作.

7、 负责行业、市场和竞争对手变化的动态跟踪和 研究工作.

8、 负责 4S 店重大经营事项的报备管理工作.

9、 领导交办的其他工作.

1、本科及以上学历,汽车、管理类相关专业.

2、30 岁以上,5 年及以上 4S 店业务部门管理经验,有4S 店总 经理经验或主机厂区域管理经验者优先.