PDF《江门市新会区 2017 年公开选调公务员公告》

五、考试

(一)考试内容 主要考察考生的综合素质,包括计划组织能力、决策能力、人际 沟通能力、激励能力、解决问题能力、写作能力以及岗位所需的其他 能力等.

(二)考试方式 考试包括笔试和面试,先笔试后面试.笔试成绩满分为

100 分, 合格分数线为

60 分.笔试结束后,在笔试成绩合格的考生中,按笔试 成绩由高至低排序, 并按各职位拟选调人数 1U5 的比例确定面试人选;

未达到比例的,则该职位笔试成绩合格的考生全部参加面试.

(三)综合成绩 综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%, 综合成绩满分为

100 分,合格分数线为

60 分.

六、体检 在综合成绩合格的考生中,依综合成绩由高到低按各职位拟选调 人数 1U1 的比例确定体检对象.体检由江门市新会区人力资源和社会 保障局组织,在相关医院进行,参照公务员招录体检标准执行.如遇 体检不合格或放弃体检的,可按综合成绩从高到低依次递补.

七、资格复审 资格复审将在体检当天进行,资格复审合格者方能作为考察对象. 如遇资格复审不合格或放弃资格复审的,可按综合成绩从高到低依次 递补. 资格复审时考生需提供以下材料:

(一)江门市新会区

2017 年公开选调公务员报名表;

(二)身份证、户口簿原件;

(三)学历、学位证书原件 (境外学历学位者需提供教育部认证 证明);

(四)近期大一寸彩色证件照

1 张;

(五)选调职位要求的其他材料,如职业资格证书、任职文件、 工作经历证明等材料原件.

八、考察 由江门市新会区人力资源和社会保障局组织选调单位,对体检和 资格复审合格者进行考察.考察工作将在体检结果公布后的规定期限 内完成,如果因为考生方面的因素造成逾期的,视作考生自动弃权. 考察不通过的,取消选调资格.

九、转任 选调单位根据考试、体检和考察结果,研究确定拟商调对象,并 由江门市新会区人力资源和社会保障局按照规定程序办理公务员转任 手续.商调工作将在考察结束后的规定期限内完成,如果因为考生方 面的因素造成逾期的,视作考生自动弃权,并终止商调程序.

十、其他

(一)本次选调考试不指定参考用书,不组织任何形式的培训, 也不会向考生收取费用,请考生谨防上当受骗.

(二)本次选调的相关信息将在江门市新会区人力资源和社会保 障局网站发布(http://ldj.gov.cn/),请考生密切留意.报名咨询

电话:6390162.

(三)本次选调工作相关事宜由江门市新会区人力资源和社会保 障局负责解释. 附件: 1.江门市新会区

2017 年公开选调公务员职位表 2.江门市新会区

2017 年公开选调公务员报名表 3. 广东省

2017 年考试录用公务员专业目录 江门市新会区人力资源和社会保障局

2017 年8月14 日