PDF《中共中央政治局召开会议》

80000 个. 新能源汽车专用号牌体 现 绿色、 环保、 科技 寓意, 其 中小型汽车专用号牌为渐变绿 色, 大型汽车专用号牌为黄绿 双拼色.与普通汽车号牌相 比, 新号码增加一位, 按照不同 车辆类型实行分段编码规则管 理, 编码规则为省份简称 (1 位 汉字) +发牌机关代号 (1 位字 母) + 序号 (6 位) .新能源汽 车专用号牌启用后, 对办理新 能源汽车注册登记、 转移登记、 转入、 补换号牌等业务, 均需核 发新能源汽车专用号牌.对于 已登记的新能源汽车, 按照 自 愿换领 原则, 由车主自主选择 是否换领新号牌. 为方便广大新能源汽车 车主办理新能源号牌业务, 我 区交警部门在查验岗和业务大 厅设置了专门的新能源汽车查 验绿色通道和受理绿色通道, 最大限度满足群众需求. 我区将于6月9日正式启用 新能源汽车专用号牌 本报讯(记者李佳宁)近日, 记者 在行署工信委了解到, 为贯彻落实好地 区人才工作领导小组 (扩大) 会议精神, 进一步聚焦产业发展, 突出企业主体, 强化企业经营人才管理, 行署工信委从 建立 两项机制 、 搭建 四个平台 、 强化 两个服务 三方面入手, 为推动林区 转型发展提供人才支撑和智力支持. 建立 两项机制 .建立工信系统 上下协调、 统筹联动推进机制, 将企业 经营管理人才工作目标纳入重要议事 日程, 定期召开会议进行研究部署, 推 动地、 县 (区) 两级企业经营管理人才 工作的落实;

建立管理机制以 《全区优 秀企业家人才信息库》 为依托, 定期更 新和完善人才相关信息, 对纳入信息 库管理的企业在人才管理、 培育、 服务 和政策上进行多方位扶持. 搭建 四个平台 .搭建急需紧缺 人才项目平台, 加大柔性引才的工作 力度, 开展急需紧缺人才需求调研, 建 立急需紧缺人才项目库;

搭建人才对 接平台, 利用人才招聘周、 人才招聘网 和校企合作对接会等渠道, 组织引导 企业开展人才招聘活动, 为企业引进 更多高层次人才;

搭建本土人才培育 工程平台, 创新人才培养模式, 组织重 点企业的高级管理人员赴高等院校、 行政学院等开展精准化培训, 实现 走 出去 培训, 聘请专家教授在全区举办 企业变革与管理机制创新等培训班, 实现 引进来 培训, 结合我区产业发 展和企业管理需求, 有针对性地引导 县区和企业分层次分类别地自行开展 培训, 提高企业家素质和培训的质量;

搭建人才创新驱动互助平台, 利用与 广东揭阳市合作对接的机会, 搭建人 才对接互助平台, 选择优秀企业家和 专业技术骨干, 利用为期一年的时间, 互派企业管理人员和专业技术人员到 企业开展技术攻关和人才交流, 为企 业创新创业提供学习和交流的平台. 强化 两个服务 .创新人才项目 服务, 进一步改进服务作风, 在做好企 业人才项目服务工作、 提高资金使用 效益的同时, 加强与高等院校 、 科研 院所的产学研合作, 加速建立以企业 为主体、 市场为导向, 产学研用相结合 的创新机制, 帮助企业解决在人才方 面的实际困难;

优化人才政策落实服 务, 积极推进 《大兴安岭地区引进重要 新兴产业重大项目建设突出贡献人才 奖励实施办法》 等相关配套政策出台, 加快形成有利于人才引进创新发展的 政策环境, 营造尊重企业家价值、 鼓励 企业家创新、 切实增强人才引领创新 发展的内生动力. 为转型发展提供强有力的人才智力支撑 行署工信委切实抓好企业经营管理人才工作 本报讯 (杨辉 周丽萍) 今年 以来,行署人社局以促进高校 毕业生、困难人员等群体就业 创业为重点,抓服务、优环境,努力实现就业服务上水平. 这个局利用手机客户端搭 建 龙江人社 职介平台,发 布招聘信息