PDF《靠感情和事业留住一批年轻人》

50 岁, 曾经一头浓密的头发如今已经接 近 谢顶 ,这位从美国归来的 博士后搞起科研来人称 拼命三 郎 .他的心中只有 树突状细 胞 ,直到现在仍然跟爱人和孩 子两地分居,学校几次想帮他把 家人调到身边,他却顾不上. 研究中心

40 多名科研人员 很多都有像唐华一样感人的故 事.青年学者宋国华在韩国延世 大学获得博士学位后毅然返回母 校,全身心投入到秦树存课题组 的研究中,连节假日都常常是跟 几百只实验用小白鼠共同度过 的.做免疫学研究的伊淑莹,当 初所学专业并不是免疫学,从事 新的研究方向使她必须付出更多 努力.即便在怀孕本该休产假的 日子里, 科研 二字也一直萦 绕在伊淑莹心头.经过

6 年奋 战,她关于呼吸道黏膜免疫的研 究成果得以发表在权威科学期刊 《自然・通讯》 上. 如果把研究中心比作一列 火车,那这火车不仅有车头,而 且每节车厢都有动力,各自发挥 着内驱力. 秦树存说. 选择留下都是因为 有感情 作为一所地方院校,泰山医 学院缘何能吸引这么多优秀学者 来此全身心地投入工作?对此, 学院副院长彭春雷给出了答案: 我们实施人才战略,在引进和 使用人才方面首打'

投入牌'

. 2010年, 泰山医学院因建设 新校区还背负着几亿元债务, 但 是为了引进在美国埃默里大学从 事博士后研究的唐华, 投入近

2000 万元为其打造肠道免疫学 实验室, 除了提供实验用房外, 还 购置了三激光十一色分选型流式 细胞仪等

10 余台先进的大型仪 器设备.对其他几个科研团队, 学校也按其各自的发展需要尽可 能提供充足的经费保障、良好的 科研平台、舒心的科研环境. 如今,该研究中心4支科研 团队的诸多 人马 ,在国内外 都已经颇具知名度,不少院校和 科研院所频频向他们递出 橄榄 枝 ,开出的条件也非常优厚, 但是他们不为所动. 之所以选 择留下,就是因为有感情啊! 泰山学者、研究中心脑微循环研 究所所长孙保亮道出了心里话. 在这里做科研能够 收获成长 在这里做科研能够收获成 长. 这是研究中心所有年轻科 研人员的共同感受. 根据年轻人的专业特长和禀 赋,研究中心为他们量身打造了 各自专属的成长路线图,帮助他 们分析前沿问题、确立主攻方 向、设计成才路径.有着长期海 外科研经历的秦树存,总是鼓励 年轻人多参加国际学术会议、在 国外发表高水平论文,支持他们 加入国际学术组织. 在鼓励的基础上,研究中心 还给年轻人压担子.宋国华在动 脉粥样硬化和氢气生物医学方向 上成长很快,秦树存决定把她推 到更重要的位置上去历练.信任 和担当成就了宋国华的事业,如 今她已顺利当选山东省首批 泰 山学者 青年专家,成为学校最 年轻的 80后 教授. 经过

8 年努力, 小 中心 做出了大事业.当初研究中心刚 组建时还没有一个国家级科研项 目, 如今中心4个科研团队 多点 开花 , 承担国家级科研项目已达 到67项, 在国际知名学术期刊上 发表150余篇高水平论文.中心 有5名研究人员担任国际学术组 织负责人和国内多个学术组织的 主任委员、副主任委员. 此外,研究中心提出了生产 富氢水国际标准建议书,其技术 支持多家企业开发生产袋装富氢 水、今日水素珊瑚提取物胶囊和 氢气提取仪等产品,都已投入市 场并取得了显著的经济效益. 靠感情和事业留住一批年轻人 ――记泰山医学院生命科学研究中心