编辑: 过于眷恋 | 2019-06-03 |
2月16日, 高新区向全区发出 《 干好工 作18法: 文经我手无差错, 事交我办请放心 》 学习大讨论活动通知, 各单位认真响应, 学以致用, 学用结合.记者 孙庆辉 2月18日, 智慧产业发展 中心组织召开 《干好工作
18 法: 文经我手无差错、 事交我 办请放心》 交流会, 就进一步 转变工作作风、 提升综合办事 能力进行交流讨论.中心全 体工作人员参会. 会上, 由中心负责人带领 大家学习 "干好工作18法" 相 关材料, 并结合年初学习计划 和工作实际, 向全体工作人员 提出六点要求.一是做事要 有计划, 有计划要实施, 在没 有时间要求的情况下, 三天之 内必须对工作安排做出反馈;
二是工作要有一定的主动性, 主动把工作做得更完善, 不断 提升自己的业务能力和水平;
三是注意上下沟通, 加强信息 报送, 有问题及时汇报问题, 没有问题及时汇报进度;
四 是学习工作化、 工作学习化, 为了更好地完成工作, 要有 主动学习必备知识的意识;
五是重视执行力, 完善从工 作部署、 执行反馈到工作台账 等一系列的工作流程;
六是善 于利用日程管理工作事务, 有 计划有安排, 合理分配利用 工作时间. 智慧产业发展中心 在工作中践行 "干好工作18法" 一年之计在于春, 正当枫 杨园区上下铆足干劲, 奋力开 启2019 年园区各项目标工作 之际, "干好工作
18 法" 送来 了路径指引.2月18日上午, 枫杨园区运营中心召开 "干好 工作18法" 专题学习会议, 园 区全体员工参会. 园区负责人结合自身感 悟, 对 "干好工作
18 法" 向与 会人员做了分享.该负责人 表示, 一是要树立危机意识, 时刻将危机意识贯穿在工作 过程中, 不断反思工作的方 式方法, 寻求干事创业的最 佳路径;
二是要树立规则意 识, 强化目标导向, 心往一处 想, 智往一处谋, 劲儿往一处 使;
三是要树立创新意识, 要 充分发挥高新区管理体制与 人事薪酬制度改革带来的创 新活力, 发挥工作主观能动 性, 创造出具有推动力的工 作机制. 通知一发出, 高新区人力 资源局全局上下迅速开展学 习研究, 掀起 "干好工作
18 法" 学贯热潮. 该局负责人表示, "干好 工作
18 法" 是从 "差不多" 到 "最完美" 的工作要求, 是 "长 计划、 短安排、 立即做" 的工作 规划, 是 "分清轻重缓急, 抓本 质、 抓重点、 抓关键" 的工作次 序, 是 "不多事、 不误事、 不坏 事" 的工作作风等, 全方位为 机关工作出了细致指导.区 人力资源局将以学习 "干好工 作18 法" 的契机, 以工促学, 学用相促, 认真学起来、 动起 来、 做起来, 练就干事创业十 八般武艺, 将共产党员的 "认真" 劲儿体现在干事创业的方 方面面. 2月18日, 高新区社会事 业局各科室组织集中学习 《干 好工作
18 法: 文交我手无差 错, 事交我办请放心》 文件. 各科室负责人分别对 "干 好工作
18 法" 进行了详细解 读, 并结合各项重点工作谈认 识、 谈体会, 要求工作人员以 精益求精、 追求极致的工作标 准严格要求自己, 思考如何在 工作中掌握科学的工作方法, 不断提升工作的境界和水平, 确保高效圆满完成各项工作 任务. 区社会事业局 全面提升个人综合素养