PDF《白银市工资集体协商“要约季”念好“四字诀”》

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6 月日星期二 农历戊戌年 四月廿九 GAN SU GONG REN BAO 国内统一刊号 CN62 ―

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9 甘肃省总工会主办 甘肃工人报社出版 每日甘肃网 http://szb.gansudaily.com.cn/gsgrb/ 总第6867期201

2018 8

12 中新社消息

6 月7日, 联合国 《世界投资报告 2018》 在瑞士日内瓦发布, 《报告》 显示

2017 年全球跨 国投资低迷, 而中国吸收外资在世界排名第二, 位居美 国之后. 《报告》 指出, 2017年全球外国直接投资(FDI)下降 23%, 为1.43万亿美元, 这与全球GDP及贸易增长加快 形成鲜明对比.外国直接投资下降主要是跨境并购大 幅下降22%所造成的. 流入发达国家的FDI下降37%, 为7120亿美元, 其 中跨国并购下降 29%, 主要原因是超大型并购及企业 重组比2016年减少. 流入发展中经济体的 FDI 保持平稳, 为6710 亿美 元, 发展中国家在全球 FDI 的比重从

2016 年的 36%上 升至2017年的47%.其中, 2017年中国吸收外资全球 排名第二, 较2016年上升一位, 仅次于美国. 流入转型经济体的FDI下降了27%, 降至470亿美 元, 为2005年以来的第二低水平.这主要反映了地缘 政治的不确定性以及对自然资源的投资不足. 另一方面, 2017年全球主要对外投资来源仍是发 达国家, 其中, 美国仍是全球最大的对外投资国. 发展中国家对外投资下降了 6%, 其中, 中国对外 投资减少了 36%, 降至

1250 亿美元, 排在全球第三, 位 于美国和日本之后. 《报告》 认为, 全球投资回报率下降是导致投资低 迷的原因之一.2017 年对外商投资的全球平均回报 率为6.7%, 低于2012年的8.1%. 《报告》 预测,

2018 年全球国际投资预计出现增 长, 但增长势头将十分脆弱, 全球 FDI 预期将增长 5% 左右, 最多不超10%, 总量仍将低于过去10年的平均水 平. 联合国报告: 2017年中国吸收外资居世界第二 本报讯 近日, 省协调劳动关系三方 通过深入企业查阅资料, 召集相关代表座 谈等形式, 对白银市工资集体协商 要约 季 活动进行督促调研, 对 念活 '

四字诀'

打好 '

组合拳'

的做法及成效给予充分肯 定和高度评价.白银市在推行工资集体 协商 要约季 活动中, 把握重点, 抓住难 点, 主攻薄弱点, 横向拓 类 扩 面 , 纵向 提 质 增 效 , 全市共发出要约企业数

621 个, 回应要约企业数

603 个, 续签工资 集体合同

585 份, 新签合同

18 份, 覆盖职 工50563人. 在要约覆盖上求 广 .坚持以生产 经营正常, 尚未开展工资集体协商和没有签订工资专项集体合同的企业、 已签 订需续签或重新签订的企业, 职工工资水平低于同 行业平均水平, 增长缓慢的企业为主开展 要约 , 按照先易后难、 以点带面、 以上带 下等方法, 分阶段分步骤地全面推进, 做 到应约尽约、 不留死角;

着重围绕企业工 资分配制度、 分配形式、 支付办法、 工资水 平、 社会保险缴纳等事项, 突出协商重点, 采取适宜的方法, 遵循适宜的原则, 确定 适宜的协商内容, 提高协商实效, 促进工 资集体协商 要约 深入开展. 在要约形式上求 新 .以单独要约、 分片要约和集中要约等形式, 会宁县、 靖 远县劳动关系三方联合对全县非公有制 企业劳动合同签订、 职工社会保险缴纳、 工资集体合同签订等方面开展了联合督 查;

景泰县劳动关系三方四家召开工资集 体协商 要约季 启动仪式, 专门部署 要 约季 活动, 针对全县尚未开展工资集体 协商的数十家企业发出首批要约提示函, 督促企业及时开展集体协商;

白银区以非 公有制企业为重点, 逐步推进 协商制度 化、 程序规范化、 要约常态化、 内容精细 化、 成效显著化 .与此同时, 甘肃久联雪 松白银分公司、 白银一刀钢化玻璃有限公 司等企业利用公司例会、 中层管理人员会 议, 对开展工资集体协商 要约季 活动进 行了传达学习, 企业工会及时向行政方发 出了要约书, 积极开展协商工作. 在协商内容上求 准 .根据不同所 有制、 不同规模、 不同经营状况企业的特 点和规律, 推行 五步十六法 开展协商;

对生产经营正常、 效益好的企业, 突出建 立工资正常增长机制和其他权益保障机 制;

对生产经营困难的企业, 突出建立工 资支付保障机制, 保证职工劳动就业的稳 定;

对改革改制的企业, 突出职工分流安 置, 保障有关政策兑现;

对职业危害严重、 女职工较为集中的企业, 突出推进职业病 防治专项集体合同和女职工专项集体合 同工作;

针对企业转型升级和化解过剩产 能过程中的实际困难, 重点依法就裁员、 降薪和人员安置开展集体协商;

大力推进 行业性、 区域性集体协商, 鼓励行业内企 业开展二次协商, 完善 企业谈增长、 行业 谈标准、 区域谈底线 的多层次、 相衔接的 集体协商工作体系, 最大限度地保职工就 业、 保劳动收入、 保社会稳定. 在指导推动上求 实 .专职工资集 体协商指导员加大对企业工会的帮助指 导力度, 按照 谁联系、 谁负责 的原则, 在 联系点宣传政策、 指导业务, 督促协商, 严 把沟通、 协商、 签约、 审核、 监督五个程序, 着力解决企业工会干部不敢谈、 不会谈、 不愿谈的问题, 较好地发挥了专职工资集 体协商指导员在依法推进、 攻克难点、 典 型培树的作用. (白家华 张平华) 本报讯 今年以来, 兰州石化公司石化厂紧 盯 人力资源优化 目标, 将培养技术型人才、 技能 型人才作为培训工作的 出发点和落脚点, 以集中 培训、 导师带徒、 应急演 练、 岗位练兵等方式, 提 高员工解决技术问题和 实现装置精益运行的能 力, 加快了技能人才建设 的步伐. 今年, 石化厂星级工 培训考核坚持强化实践、 应用客观考核评价等原 则, 着力提升员工素质, 优化人力资源, 确保装置 安全稳定优化运行, 为企 业稳健发展打好了人力 资源基础.石化厂细化 方案, 制定措施, 指导基 层车间建立星级工考核 标准, 并对基层开展星级 工的培训、 考核实施情况 进行督导检查.专业科 室依据自身业务职责对 车间星级工的实施情况 进行指导考核.各车间 从5月份开始, 开展星级 工培训, 制定考核实施细则, 对员工考核资格 进行审核, 对考核时限进行确认.充分发挥 孙青先技能大师工作室 和 黄开炳劳模创 新工作室 的优势, 吸纳更多的员工参与工作 室的技术攻关、 指标优化和技能培训等工 作.同时, 由生产经验丰富、 理论知识扎实的 工程技术人员担任授课老师, 为员工开班讲 课, 帮助员工掌握更多岗位的操作技能和应 急技能. (宋淑华) 本报讯近日,永登县总工 会紧紧围绕 以 转变作风,提高效率,服务职工,推动跨越 为主题, 召开作风建 设年专题组 织生活会,着力解决干 部作风建设 方面存在的 突出问题,以 四项举措 着力推进作风建设 年活动,切实提高服务 职工的满意 度. 该县结 合工会工作,深入查找出工会干 部在思想认 识、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的差距和不足, 列 出问题清单, 细化整改措施, 推动 工作落实, 把查找和整改问题工 作贯穿始终.认真贯彻党员 四 个必谈 活动, 通过谈心谈话, 全 面梳理机关工会干部在作风建设 中的积弊问题, 并列出问题清单, 细化整改台账, 切实改进工作作 风.组织全体干部, 通过集中学 习、 自学等多种方式, 重点学习 《党章》 《党内生活若干准则》 《中 国共产党廉政准则》 《中国共产党 问责条例》 、 作风建设年主题活 动实施方案 等篇目.通过学习, 引导广大工会干部职工增强遵守 法律、 执行制度、 维护章程、 推动 工作的自觉性和主动性, 努力形 成风清正气、 真抓实干的良好氛 围.并围绕中心工作,及时召开专 题组织生活会, 紧紧围绕工会工 作, 领导班子成员带头做对照检 查报告. (刘文强) 张路佳出生于

1991 年, 现担任甘肃电 投金昌发电有限责任公司团委书记.参加 工作以来, 他努力践行梦想从学习起步, 事 业靠本领成就理念, 2017年在甘肃省网络运 行管理员省级一类决赛中获得第一名, 并荣 获2017 年甘肃省五一劳动奖章, 用工匠精 神放飞了青春梦想. 张路佳

2014 年大学毕业从事的热控检 修工作被誉为火力发电厂的 神经系统 , 从 参加工作的第一天开始, 他不畏困难, 将每 天作为基点, 扎扎实实地增强业务所需要的 各种能力, 同时钻研理论及时完善知识体 系, 不断提高与履行岗位职责、 事业发展要 求相适应的综合素质和能力, 很快便掌握了 热控测量原理、 DCS 系统组态与维护等技 术.并利用自己的所学所会合理解决了工 艺、 自动控制系统上所存在的问题, 提高了 设备运行的稳定性.每当生产现场出现异 常缺陷时, 即使是节假日甚至半夜, 他也会 第一时间赶到现场及时判断和处理, 通过勤 学苦练锻造自己的才干.就这样, 他从自身 做起, 从点滴做起, 一步一个脚印成长为部 门的青年技术骨干, 并于

2015 年被甘肃电 投集团公司评为模范导师带徒 优秀徒弟 . 头脑灵活、 责任心强是同事们对张路佳 的一致评价,

2016 年底, 他与同事在巡检中 发现

1 号机组 PCV 阀的压力控制单元文丘 里管严重变形, 一旦投入自动, 将会造成 PCV阀误动作, 造成负荷非正常下降甚至机 组非正常停运, 他与同事立即对 PCV 阀控 制回路进行改造, 不但排除了机组安全隐 患, 还为公司节省材料费五万余元.在2017 年的超低排放改造工程中, 他与同事们经常 加班到深夜, 从脱硝系统组态到机柜间电缆 敷设、 中控柜接线、 吹灰枪调试他全程介入, 与同事齐心协力推进改造项目提前结束. 从上学到上班, 他坚持不懈学习计算机方面 的新技术、 新知识、 新操作法, 逐步成长为计 算机网络和信息技术方面的 强力大脑 . 参加工作以来他先后获得

2014 年 电投杯 计算机技术比武第三名、 2016年甘肃省网络 ........