编辑: GXB156399820 | 2019-06-30 |
2、评分参考标准
1 本科背景情况: A. 自我介绍,学校情况很好、介绍的清楚流畅很好;
B. 自我介绍,学校情况良好、介绍的良好;
C. 自我介绍,学校情况一般、介绍的一般;
D. 自我介绍,学校情况不好、介绍的基本过关;
E. 自我介绍,学校情况较差,介绍的较差.
2 本科专业背景: A. 自我介绍,专业情况很好、个人学习情况很好;
B. 自我介绍,专业情况良好、个人学习情况良好;
C. 自我介绍,专业情况一般、个人学习情况一般;
D. 自我介绍,专业情况不好、个人学习情况基本过关;
E. 自我介绍,专业情况较差,个人学习情况较差.
3 专业知识与应用技能: A. 抽题自我陈述,陈述很好、回答问题清晰流畅很好;
B. 抽题自我陈述,陈述良好、回答问题清晰良好;
C. 抽题自我陈述,陈述一般、回答问题一般;
D. 抽题自我陈述,陈述一般、回答问题基本过关;
E. 抽题自我陈述,陈述一般较差,回答问题较差.
4 英语听说能力: A. 自我介绍正确,发音非常好;
B. 自我介绍正确,发音良好;
C. 自我介绍正确,发音一般;
D. 自我介绍基本正确,发音基本过关;
E. 自我介绍有错,发音较差;
5 沟通与交流能力: A. 教师提问题,回答问题非常好;
B. 教师提问题,回答问题良好;
C. 教师提问题,回答问题一般;
D. 教师提问题,回答问题基本过关;
E. 教师提问题,回答问题较差;
6 分析和解决问题的实践能力: A. 教师提问题,回答问题非常好;
B. 教师提问题,回答问题良好;
C. 教师提问题,回答问题一般;
D. 教师提问题,回答问题基本过关;
E. 教师提问题,回答问题较差;
7 个人表现与发展潜力: A. 教师提问题,回答问题准确非常好;
B. 教师提问题,回答问题良好;
C. 教师提问题,回答问题一般;
D. 教师提问题,回答问题基本过关;
E. 教师提问题,回答问题较差;
3、评分要求及成绩折算 各位面试老师对每部分需要分别打分.面试小组组长在所有考生的面 试结束后,将各位老师的评分汇总(求平均)得出该考生的最后面试成绩.
七、面试专家名单 综合面试将分组进行.面试专家将由院内外具有导师资格的教师和校 外合作企业的技术专家组成.面试分组成员如下: 来源 姓名、职称 备注 本校 曾明(教授) ,曲桦(教授) ,董渭清(教授) ,赵银亮(教授) , 刘跃虎(教授)梁力(研究员) ,韩博(研究员) ,兰旭光(教授) , 朱利(副教授)金莉(副教授) ,陈建明(副教授) ,吴晓军(副教 授) ,饶元(副教授) ,赵加坤(副教授) ,王晓春(副教授) , 宋永红(高工) ,马瑞芳(副教授) ,韩劲松(副教授) ,王飞(副 教授) ,张琴(高工) ,魏恒义(高工) ,张斌(副教授) ,候迪(副 教授) ,唐亚哲(副教授) ,王志(博士 讲师) ,赵季红(教授) , 杜小智(博士 讲师) ,姜沛林(博士 讲师)庞善民(博士 讲师) , 李辰(博士 讲师) ,白秀秀(博士 讲师) ,陈大鹏(博士 讲师) 程军(博士 副教授) 、梅魁志(博士教授) ,耿莉(博士教授) 、李昕 (博士 教授) 、张瑞智(副教授) 、贺永宁(博士 教授) 、葛晨阳(博士副教授)张雪涛(博士 讲师) 党组织 原盛(党支部书记) , 朱利(研究生党总支书记) 刘楠(研究生党总支副书记) 企业 毛爱亮(教授,西安高新区管委会信息总监)王俊波(企业总经理) , 孙晓斌(高级经理) ,樊龙(博士) ,蒋俭(高级经理) , 管刚(副总经理)曾浩(博士/高级工程师 西安软件服务外包学院) 宋东峰(高级工程师 西安软件服务外包学院)田智强(博士后 美国 埃默里大学)李琦(总监) 投诉