PDF《题（参考答案）》

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2016 上半年信管案例分析真题答案与解析:http://www.educity.cn/tiku/tp19500.html

2016 年上半年信息系统管理工程师考试下午真 题(参考答案) 阅读下列说明,回答问题

1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内. 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所 述: 1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话.其中部门号唯一标识部门关系中的每 一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门. 2.员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式.其中员工号唯一标识 员工关系中的每一个元组;

属性岗位有新入职员工、培训师、其他等.新入职员工至少要选择 三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;

一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由 多个培训师讲授. 3.课程信息包括:课程号、课程名称、学时.课程号唯一确定课程关系的每一个元组. 【概念模型设计】 根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图 1.1 所示. 【关系模式设计】 部门(部门号,名称, ( ) ,电话) 员工(员工号,姓名,( ),部门号,电话,( ) 课程( ) 课程名称,学时) 讲课(课程号,培训师号,培训地点) 培训(课程号,新入职员工号,成绩) 【问题 1】(4 分) 希赛网(www.educity.cn),专注软考、PMP、通信考试 更多考试真题及答案与解析,关注希赛网在线题库(http://www.educity.cn/tiku/) 根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上. 【问题 2】(3 分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和 多对多(n:m).根据题意,可以得出图 I-I 所示的实体联系图中三个联系的类型. 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上. 培训师与课程之间的"讲课"联系类型为( ). 新入职员工与课程之间的"培训"联系类型为( ). 部门与员工之间的"所属"联系类型为( ) . 【问题 3】(6 分) 若关系 R 中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主 键;

若关系 R 中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性 组对关系 R 而言称为外键. 部门关系的主键为( ) ,部门关系的外键为 ( ). 员王关系的主键为二( ), 员工关系的外键为( ) . 讲课关系的主键为 【问题 4】 请问"培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)"的说法正确吗?为什么? 阅读以下说明,回答问题

1 至问题 3,将答案填入答题纸的对应栏内. 【说明】M 公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公服 务为一体的 OA(办公自动化)系统.张工通过前期的需求调查与分析认为:根据 M 公司的业务 流,其OA 系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个 子系统.张工绘出的 M 公司.OA 系统功能结构框图如图 2-1 所示: 【问题 1】(6 分) 请将图 2.1 中的空(1)~(4)的功能补充完整,并填入答题纸对应的位置上. 【问题 2】(6 分) 张工主要参与了后台管理、短信服务务和(a)三个子系统的部分模块的研发工作,如表2-1 所示. 希赛网(www.educity.cn),专注软考、PMP、通信考试 更多考试真题及答案与解析,关注希赛网在线题库(http://www.educity.cn/tiku/) (1)请将空(a)是什么子系统,填入答题纸对应的位置上. (2)请在表 2-1 中确定张工参与研发的三个子系统对应的模块,并在对应的位置上打勾 或打叉.例如,文档起草属于(a),不属于短信服务和后台管理,则在表中(a)对应的位置 上打勾,并在短信服务和后台管理位置上打叉,如表 2-1 所示. 【问题 3】(3 分) 用户登录系统设计要求:当用户登录系统时,需要输入用户名和密码,若用户存在并且 密码正确,则验证结束;

若用户不存在或密码不正确,则显示用户名或密码错,然后判 断登录次数是否小于

3 次,是则继续输入用户名和密码,否则显示登录失败信息. 根据用户登录系统的设计要求,设计的系统登录流程(不完整)如图 2-2 所示. 请在如下备选答案 A~F 中, 造择最合适的一项填入图 2-2 中的空(1)~(6)处. 注:每个选项只能选

1 次. 备选答案: (2)A.用户是否存在? B.输入用户名和密码 C.显示登录失败 D.登录次数