PDF《中银保险有限公司2019年社会招聘职位信息及任职资格表》

序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

1 人力资源部 人力资源岗

3 1.

负责根据公司发展战略制定公司人力资源战略,进行人 力资源规划、人力资源综合性政策研究与制定建设;

2.负责根据公司组织架构、业务流程和管理需要,研究制 定公司职位管理总体策略和规划、制度办法,并组织实 施;

3.负责分支机构分级管理制度建设及招聘、薪酬、个税等 事务操作;

4.人力资源其他模块的临时性工作. 1.3年以上人力资源相关工作经验,具有金融行业或销售管 理经验优先;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.掌握人力资源工作相关政策及法律法规;

4.具备学习精神和创新精神;

品行端正,具备良好的团队合 作精神和文字综合能力,具备高度敬业精神和职业道德,责 任心强;

5.年龄在35周岁以下. 北京

2 个人保险 业务部 承保管理岗

2 1.负责授权范围内的个人保险业务核保工作;

2.定期进行业务数据统计分析;

3.指导分公司个人保险业务核保工作;

4.协助领导制定个人保险核保政策和业务流程;

5.协助个险核保人员的管理、培训和考核;

6.其他统计报表、承保分析等工作. 1.2-3年承保、理赔、经纪工作经验(意健险方向);

2.全日制大学本科及以上学历,医学、保险学、金融学等专 业优先;

3.具备良好沟通能力和逻辑思维能力,熟练掌握办公软件, 诚实守信,具备较强团队合作能力;

4.年龄在35周岁以下. 北京

3 个人保险 业务部 电销中心 区部经理

2 1.负责电销现场的日常管理,分配、监督、完成保费任务 指标;

2.负责电销渠道业务拓展,组织管理外呼队伍,制定营销 方案与话术,推动开展业务竞赛;

3.负责协调处理客户投诉;

与后线各团队积极协作,有效 完成各项工作;

4.参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工 作,支持电销业务发展. 1.5年以上保险电销工作经验,3年以上电销管理工作经验;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具备较强的市场分析、策划和运作能力;

具备良好的沟通 和协调能力;

4.年龄在40周岁以下. 成都、昆山 中银保险有限公司2019年社会招聘职位信息及任职资格表 总公司 序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

4 承保部 承保管理岗

3 1.协助团队负责人工作,根据团队工作计划具体落实和推 进承保管理相关工作;

2.负责授权范围内的信用保证险核保工作;

3.负责对已审批信用保证保险业务进行保后的动态监管和 管理;

4.根据各经营机构不同情况,合理进行核保授权;

5.协助全辖核保人员的管理、培训和考核;

6.负责承保系统的维护,汇总各经营机构对系统的业务需 求,优化系统操作;

7.负责设计业务承保单证样式和适用范围,监督、检查各 经营机构承保档案管理;

8.负责制作统计报表,供部门内及其它监控机构作分析及 监管. 1.3年以上保险行业核保工作经验或银行工作经验;

2.全日制本科及以上学历,金融、保险、工程类等相关专业 优先;

3.具备专业的保险核保知识和技能,掌握保险业、银行业专 业知识和承保管理相关法律法规,熟悉保险业务;

4.具备良好的职业道德与大局观念;

具备较强的风险管控意 识;

5.年龄在35周岁以下. 北京

5 理赔部 理赔管理岗

3 1.具体落实和推进理赔核赔管理相关工作;

2.协助制定和实施理赔管理规章制度,完善理赔工作流 程,落实监管部门相关管理规定;

3.根据各经营机构不同情况,合理进行核赔授权;

4.负责指导和协助分公司理赔服务部处理重大、疑难、特 殊理赔案件;

5.协助全系统理赔人员的管理、培训与考核;

6.负责核赔咨询工作;

7.负责理赔日常分析工作,为承保提供风险分析依据;

8.负责理赔结算工作,准备、编制相关文档和报告. 1.3年以上保险行业非车险核赔工作经验;

2.全日制本科及以上学历,金融、保险、工科类等相关专业 优先;

3.具备专业的保险核赔知识和技能,掌握保险业、银行业专 业知识和理赔管理相关法律法规,熟悉保险业务;

4.具备良好的职业道德与大局观念;

具备较强的风险管控意 识;

5.年龄在35周岁以下. 北京

6 信息科技部 系统架构岗 (大数据)

4 1.负责公司IT系统整体框架设计,根据公司发展制定IT系 统发展战略规划;

2.根据大数据技术发展趋势和公司的大数据相关系统现状 合理选型,保障系统架构的合理性和经济性;

3.对于重点大数据相关应用系统的技术方案进行把关,监 督并执行各系统技术方案的实施和落地;

4.牵头核心技术问题的攻关和系统优化,解决项目开发过 程中的技术难题;

5.定期评估系统运行情况,识别系统潜在问题,对于有较 大影响的系统问题及时汇报并提供合理的改进方案;

6.制定开发规范,并根据实际情况不断优化调整,监督外 包人员的执行情况;

7.持续关注行业技术动态,促进我司的技术进步和持续创 新. 1.3年及以上相关工作经验,具有金融业相关从业经验优 先;

2.具备保险业内数据治理工作经验,有元数据管理、数仓血 缘分析系统建设经验者优先;

或具备保险业内数据平台架构 设计、优化、重构工作经验,熟悉数据仓库建模及相关工具 的使用,掌握至少一种ETL工具;

3.全日制大学本科及以上学历,计算机、数学统计相关专 业;

4.精通传统关系型数据库操作,包括但不限于oracle;

熟悉 当前主流大数据技术,掌握大数据平台下数据分析能力,熟悉HIVE、HBASE、HDFS、SPARK等hadoop生态大数据开发组 件;

熟悉impala、Kudu;

熟悉kafka、flume等工具;

5.年龄在35周岁以下. 北京 总公司 序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

7 风险管理与 合规部 风险管理岗

4 1.协助团队负责人工作,搭建全面风险管理架构体系;

2.组织推动公司风险管理体系和关键KRI指标体系建设及监 控工作;

3.统筹归口管理公司保险风险管理工作;

4.审核主要保险风险限额,监控保险风险限额遵守情况;

5.对保险风险管理政策、制度、流程开展独立尽职调查, 评估其合规性、充分性与有效性;

6.协助监控、评估保险风险,评估保险新产品、新业务风 险,提供风险审查意见;

7.建立风险预警体系,开展风险分析与评价,定期提交保 险风险分析与评价报告. 1.3年以上风险管理相关工作经验,有金融行业风险管理工 作经验优先;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具备金融经济类、保险类、财会类、精算类等专业背景, 了解金融业风险管理者(如持有FRM、CFA证书者)优先;

4.正直、诚实、有责任心,工作主动、细致;

具备良好的沟 通、协调和分析能力;

5.年龄在35周岁以下. 北京

8 审计部 审计岗

2 1.协助团队负责人工作,完成审计工作任务;

2.承担审计、调查任务,设计、制定内部审计方案,开展 现场和非现场审计工作;

3.根据审计项目分工,参与审计检查,完成责任内审计证 据的收集;

4.根据审计检查情况,撰写审计报告,提出审计建议;

5.协助收集、整理和改进现场和非现场审计工作流程和技 术方法,参与制定审计技术指南;

6.负责跟踪、评价公司内外审发现问题的整改情况;

7.负责相关领域信息研究和分析,收集分析对口区域或条 线的信息,提出风险和审计建议. 1.3年以上承保、理赔或审计、财会相关工作经验;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.掌握保险专业知识和审计相关法律法规;

4.具备学习精神和创新精神;

具备团队意识,抗压能力强, 适应出差;

5.年龄在35周岁以下. 北京

9 监察部 监察岗

2 1.协助进行公司纪检监察制度建设,起草纪检监察工作的 有关规定和办法;

2.按照公司安排组织开展对舞弊、案件及其他重大问题或 重大事项的调查;

3.负责管理违规违纪案件;

4.负责全辖纪检监察工作的指导、监督并提供后援支持;

5.起草公司纪委各类文件、报告和材料. 1.3年以上纪检监察相关工作经验,具有公安、检察院、法 院工作经验者优先;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.品行端正,具备良好的沟通和协调能力;

具备分析和解决 问题的能力;

4.年龄在35周岁以下. 北京 总公司 序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

10 承保管理部 承保管理岗

1 1.负责执行并落实总公司财产险承保业务的各项管理规章 制度和工作流程;

2.按照授权对承保业务进行核保或者提出核保意见;

3.负责财产险承保业务的统计分析,定期提交业务分析报 告;

4.负责财产险业务再保临分上报及处理;

5.在总公司财产........