PDF《第一章 云南面试大揭秘》

注意不要边走边问好,否则给考官留下 毛躁紧张的不好印象.问候考官们时,一定要力求热情而友好,主动而礼貌.从问候的形式 来说,属于直接问候,具体表现为: 各位考官好! 各位考官,上午(下午)好! 等. 5.离场:面试结束后,应微笑鞠躬,然后道声 谢谢各位考官 ,自然离场,关门.

四、考情分析

(一)基本考情 1.考试形式:结构化、无领导 (1)无领导:主要考查地区有普洱、云南省宗教委员会等地区单位. (2)结构化:主要考查地区有大理、保山、景洪等. 2.题量及时间 (1)半天一套或一天一套题. (2)结构化:3-5 道不等,以

4、5 道情况居多,思考一道回答一道,但只记录总答题 时间,3 道题共计

15 分钟,4 题、5 题共计

20 分钟. 关注云南中公教育公众号 ynoffcn ,每天了解最新考试资讯 加群:777298423,领取备考资料,每天还有专人带题,早报等免费发送! 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄 中公教育学员专用资料

4 (3)无领导:一般

8 个人一组,讨论总时长约

40 分钟左右,思考

10 分钟,个人陈述

3 分钟,自由讨论阶段,每增加一人增加

5 分钟. 3.题目获取方式:结构化为考官读题、考生听题,考生可以看题. 4.考场情况:入场有引导员,7 名考官,提供题本、草稿纸、笔. 5.成绩发布方式:一般分两种情况,一是当场出分;

二是在所有考生面试结束后,统一 在候分室公布成绩.

(二)题型分析 1.结构化 在云南事业单位面试中, 求职动机与拟任职位匹配性是考查的重中之重, 几乎逢考必有, 综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力次之;

言语理解与表 达能力考查频率较低,但也有所涉及,考生需全面掌握,突出重点. 在云南统考面试中,出现云南地方特色相关考点,如普洱市宁洱县考查过 请对宁洱县 生态环境保护工作提政策建议 .也考查过岗位专业化问题,如财务岗、工程岗等. 2.无领导 在云南事业单位无领导小组讨论面试中,以多项选择类题目为主,开放类题目为辅,两 难类和资源争夺类题目考查较少. 无论是结构化还是无领导,考查话题涉及政治、经济、文化、社会、生态各个领域,尤 其是脱贫攻坚和生态保护是近几年统考关注的热点话题.此外,话题时效性较强,多为近期 发生的时政热点事件,考生要密切关注当前时事.

第二章 面试备考指南之十大雷区 雷区一 表现:动作僵硬、不自然,比如因为紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣、拨弄 头发、频繁看手表等等.这些小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮 躁的印象. 解决办法:首先可以在网上搜一些优秀的面试视频,注意面试人员的行为动作,然后自 己进行模仿练习,可以对着镜子练习,有条件的话,也可以找几个朋友扮演面试官的角色, 来帮助自己模仿练习. 关注云南中公教育公众号 ynoffcn ,每天了解最新考试资讯 加群:777298423,领取备考资料,每天还有专人带题,早报等免费发送! 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄 中公教育学员专用资料

5 雷区二 表现:眼神飘忽不定、交流不足,比如面试时两眼到处乱瞄或者斜视、不敢正视考官, 这样会让考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者. 解决办法:面试时一定要面带微笑、眼睛看着考官.备考期间对着镜子自我矫正练习、 与家人朋友对视练习、录视频反复观看并矫正练习都是比较好的办法. 雷区三 表现:面试时由于紧张而导致声音低,陈述答案时不会抑扬顿挫,语言不流畅甚至有些 结巴, 这些都会直接影响考官对您的答题印象, 即使答案很精彩, 也会让您的分数大打折扣. 解决办法:尝试着把声音沉下来,同时放慢语速来回答问题,讲到关键点可以适当的加 强语调.备考时建议进行三步训练法: