编辑: LinDa_学友 | 2019-07-01 |
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163.com (文字) [email protected] (图片) 走进裕华公司, 映入眼帘的是大 气的标准厂房, 靓丽的办公楼和花园 式的厂区. 仅用
3 年时间, 裕华公司是如何 实现从一家作坊式小厂发展到具有 现代气息的规上企业的? 科技领先, 奋发图强 便是该公司总经理杨家 烈, 一位有着30年党龄的共产党员给 出的最好答案. 10年发展让企业起死回生 曾经与煤炭行业打了半辈子交 道的杨家烈, 毅然在
1997 年从 地下 企业 转行攻坚 地上企业 .他筹资 买断了倒闭的原南平白料玻璃厂, 组 建裕华玻璃制瓶公司.经过近
10 年 发展, 杨家烈凭借 科技领先 的办企 宗旨, 使裕华公司走出了困境, 提高 了效益. 2009年, 已过花甲之年的杨家烈 又大胆实施5万吨玻璃输液瓶扩能技 改环保治理项目, 从老厂整体搬迁入 驻南平工业园区. 在新厂建设过程中, 杨家烈亲率 公司干部职工艰苦奋战, 从开挖、 修路、 土建到设备安装, 他始终坚守在 施工现场.2011 年5月, 新厂建成投 产, 杨家烈疲惫的脸上露出了开心的 笑容. 搬迁入驻园区后, 裕华公司实 现了 五级跳 : 原半煤气发生炉改 为全煤气发生炉, 熔制炉改建为三 通道蓄热马蹄焰池炉, 成型设备由
6 组单滴机改为
6 组双滴电子阀箱 制瓶机, 动力设备由老式的合塞空 压机改为变频装置螺杆空压机, 生 产线由原来一窑一线改为一窑三 线. 环保搬迁入园后, 使裕华公司 实现了多赢: 消耗降低, 效益倍增, 公司产品在重庆市场的份额也上升 到90, 并辐射到贵州、 湖北、 甘肃 等省. 发展路上勇担社会责任 衡量一个企业的成功, 不仅要 看它创造了多少财富, 还要看它承担 了多少社会责任. 杨家烈说, 主动承 担社会责任, 是一个民营企业家的应 有之义.近年来, 杨家烈大力实施职 工关爱工程, 为职工缴纳了各种社会 保险, 并新建了职工食堂和职工宿舍 大楼, 定期为
200 余名员工发放劳保 用品、 交通补贴、 节日慰问品, 组织职 工免费参加健康体检.公司建立爱 心基金, 近三年来, 累计支付 24.5 万元, 为14 名困难职工解决难题, 向社 会提供扶贫救灾、 助学济困及基础设 施建设等. 上善若水, 行善天下.杨家烈关 爱职工的善行义举, 获得中华全国总 工会领导的充分肯定.2012年, 中华 全国总工会在裕华公司授牌设立了 职工书屋 .公司检验二车间曾获 全国工人先锋号 殊荣. 老骥伏枥, 志在千里.今年已68 岁的杨家烈, 熟悉他的人都称赞: 他 是宝刀不老啊, 办企业的劲头不减当 年 . (驻地记者 胡在全 通讯员 谢福明) 宝刀不老 科技兴企不停步 ――记裕华公司总经理、 共产党员杨家烈 本报讯 (见习记者 盛余多)
6 月21日, 区规划局召开 南川区美 丽乡村规划专题培训会 .全区34 个乡镇 (街道) 的主要领导、 分管领 导、 相关科室负责人参加了培训. 培训会上, 培训教师从美丽乡 村规划的基本原则、 总体要求和设 计要领三个方面入手, 结合四川省 达县二东村、 三泉镇人民坝、 金山 镇金狮村、 酉阳县酉水河镇移民新 村等