PDF《“天价烟”回潮再次敲响作风建设的警钟》

2 尽管如此, 我们依然不能对作风问题放松警惕. 善除害者察其本, 善理疾者绝其源 , 作风问题归根到底是思想层面的问题,具有较强的顽固性,也具有一抓就转,一松就反弹的 特点,所以要按照党中央的要求,持续开展作风建设.习总书记也曾告诫每一个党员干部: 作风建设一直在路上,没有休止符. 这也向我们传递了以习近平总书记为核心的党中央 从严治党的决心,我们要避免不良之风的故态复萌,就需要我们以更强劲的反腐之风,更汹 涌的反腐浪潮来净化党风政风,来引导社风民风,形成一个风清气正的社会环境. 敢作为才能有作为 【热点背景】 李克强总理

5 日作政府工作报告时说: 健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者 撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事. 来自中央的理解与支持,让真正的改 革创新者在放手闯、大胆干的同时吃了一颗 定心丸 . 人非圣贤,孰能无过 ,敢想敢干的改革创新者也可能犯错.而且正因为他们是改革 者、是创新者,在实践中会有一些新思想、新做法,有可能会改变旧有的发展模式,会打破 原有的利益格局,会让一些人对他们 另眼相看 ,甚至会引起一些人的恐慌、质疑.而一 旦他们在实践过程中出现了失误,不小心犯了错,就可能被一些别有用心的人大做文章.如 果没有相应的机制保护,改革创新者的积极性就会被打压,甚至打垮. 改革道路绝非坦途, 是除旧布新的过程, 是迎着困难上、 不断迎接挑战的过程. 现实中, 一些改革措施遭遇 中梗阻 , 一些重大战略难以落实, 一定程度上与一些领导干部有顾虑、 不敢改革、不敢创新有关,他们认为 枪打出头鸟 、 做得越多风险越大 .通过健全激 励机制,让改革创新者尝到 甜头 ,看到干与不干确实不一样;

通过容错纠错机制,让改 革创新者感受到 依靠 ,释放出更多的工作活力. 容错不等于无限度宽容, 更不等于可以胡来, 各地各部门在深入推进改革创新的过程中 要从实际出发, 加强民主集中, 不允许出现不经调研的 拍脑袋决策 和不经集体讨论的 任 性拍板 . 【命题预测】

2016 年底,某市出台了《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》,有人说政策出 台为党员干部吃了定心丸,让改革创新者能放手干、大胆干;

而有人说政策出台是为失败找 江苏中公教育官方微信号 jsoffcn 官方微博@江苏中公教育

3 借口.对此,你怎么看? 【中公解读】 此题利用《中公时政热点》书中所呈现的热点材料之一―― 容错纠错机制 为知识背 景,着重考察了考生的综合分析能力以及对于热点材料的理解把握能力. 【参考答案】 健全激励机制和容错纠错机制, 给改革创新者撑腰鼓劲, 让广大干部愿干事、 敢干事、 能干成事. 来自李克强总理的政府工作报告中的话语让广大政府工作人员吃了定心丸. 我国正处于改革的深水区攻坚时, 改革道路绝非坦途,是除旧布新的过程,是迎着 困难上、不断迎接挑战的过程.现实中,一些改革措施遭遇 中梗阻 ,一些重大战略难以 落实,一定程度上与一些领导干部有顾虑、不敢改革、不敢创新有关,他们认为 枪打出头 鸟 、 做得越多风险越大 .通过健全激励机制,让改革创新者尝到 甜头 ,看到干与 不干确实不一样;

通过容错纠错机制,让改革创新者感受到 依靠 ,释放出更多的工作活 力. 为了更好的推行 容错纠错机制 , 切实将将其落实到位, 不至于成为题目中所说的 失 败者的保护伞 ,我觉得在推行过程中应注意以下两个方面: 明确条则适用范围.如在日常工作中查明资料属实,先行审批后再补交资料的、没有为 自己、他人或单位谋取私利的、等等.明确适用范围,才能更有效的将工作落实到实处,不 至于成为一纸空文. 认定免予追责的程序,程序正义是实体正义的保障.明确好容错纠错的具体流程,有助 于保证政策与制度的公平公正, 维护政府的权威. 我认为认定流程应包括申请-核实-认定(暂缓)-公告几步,其中核实工作应当为重中之重,纪委以及检察院协同合作、独立调查,确保 调查的准确性. 惟其艰难,方显勇毅;