PDF《总第 69 期（2019 年3月）》

7 万柳学区召开教师公寓工作沟通交流会 在3月22 日召开的教师公寓工作沟通交流会上, 来自教师自管会的老师及 在住家属就近期出现的公共空间不文明行为展开讨论.内容涵盖禁止转租转借、 堆放杂物占用消防通道、楼内大声喧哗、打闹、影响正常休息等诸多方面,不能 到场的老师也通过微信表达了自己的看法. 来自人事部的罗老师从规范规章制度方面表达看法.建议完善教师公寓租 赁协议、修订万柳住宿管理办法、开通短信平台群发通知、与学校相关部门建立 联系,实现政策与数据共享. 化学院黄老师通过自身工作经验给与建议.要注重证据链的完整性,微信 公众号增设监督举报系统、制定完备的投诉处理流程、细化相关工作内容,同时 确保要有良好的执行力. 国际合作部惠老师建议打通向上监督机制, 将后勤纳入院系年度考核当中, 扩大影响面.同时利用公共媒介加强制度宣传、文明宣传,做到广而告之. 中文系柳老师从人文关怀的角度出发,建议对多次存在不文明现象的住户 进行走访,了解实际困难,尽量帮忙解决,规避和减少邻里之间的摩擦. 在住老师家属也从实际居住情况表达了自己的看法,对楼下底商排气扇通 宵工作,打扰住户夜间休息提出建议,相关问题中心已通知永盛置业. 特房中心在广泛听取建议的同时,也将于即日起连续一周加大巡查、检查 力度.对违规现象,工作人员将采取现场劝阻、批评教育的方式处理;

对于发现 的不文明行为,将予以提醒告知,若多次提醒无果,将适时适度在全园区通过中 心网页、微信公众号、微信群、宣传栏等途径通报相关情况;

对于在公共区域堆

8 放个人物品经提示不收回的, 将采取暂时收缴物品等措施;

多次违规的和转租转 借房屋的,将上报学校处理. 公共环境需要大家的共同爱护,和谐环境需要大家的共同监督.若您身边 出现违规及不文明行为,请第一时间告知我们,方便及时制止与处理.欢迎大家 共同参与,共同监督! 大家筑小舍,小舍出大家 ,相信有了全体老师们的相互理解、用心经 营、热心投入,万柳大家庭的每一位入住成员对美好生活的向往也将早日实现. 特房中心开展春季综合大检查 为更好地服务万柳师生,特房中心定期对万柳公寓的设备设施、环境卫生 和岗位纪律进行检查.2019 年春季综合大检查于

3 月19 日、20 日举行. 检查人员严谨务实、注重细节,共发现

24 个问题,涉及到工程维修、消防 安全、环境优化、员工队伍建设等方面,均已落实到相关部门进行了整改. 通过开展春季综合大检查,主动发现问题,及时解决问题,积极消除安全 隐患,努力为师生营造安全、舒适、卫生的住宿环境. ........