PDF《新乡市人民政府办公室文件》

(二)建设技术研发平台和团队 1.搭建技术研发平台.推动大中型工业企业在新技术和 新产业领域前瞻布局,集聚全球领先创新人才、技术与资源, 以协同设计、众包研发、创新联盟等方式联合攻关,加速突 破一批关键共性技术和主导产品.一是自建创新平台,利用 在行业细分领域的专业优势,搭建聚焦主营业务和主导产品 的技术创新平台,加快提升企业创新能力与效率,推动企业 产品结构调整和技术升级.二是合建创新平台,通过与全球 研发机构、高校和科研院所合作,联合建立开放式创新平台, 强强联合、优势互补,加速企业创新过程.三是利用第三方 创新平台,如产业联盟、技术创新联盟以及工业云平台等,开 展低成本、高效率的创新活动,拓宽创新渠道、推动协同研 发. 2.建设技术创客团队.鼓励大中型企业组建由首席技术 专家领衔的技术创客团队,采取多专业、扁平化、高效率的 组织方式,承担协同创新、关键技术联合攻关、科技成果转 化、新技术新工艺推广等任务.优先支持技术创客团队申报 科研项目、申请科研经费,为其开展工作提供资金、设备、 人员等保障.技术创客团队的科技成果转化纳入单位预算, 实行统一管理,按规定赋予技术创客团队成果转化和科研经 费自主权.

(三)建设员工 双创 平台和团队 1.搭建员工 双创 平台.充分挖掘大中型工业企业员 工的 双创 潜力,通过建设 职工创客工作室 首席员工 创新工作站 劳模工作站 等创客空间,开展 五小 (小 发明、小创造、小革新、小设计、小建议)竞赛活动,为广大 职工提供创意展示、开放交流、项目孵化、经费支持等服务, 组织员工围绕新产品开发、生产工艺创新等开展攻关活动. 鼓励企业通过完善鼓励创新、宽容失败的经营业绩考核机制, 以及股权、期权、分红等激励方式,支持员工自主创业、企 业内部再创业,增强企业创新发展能力.支持企业创新创业 人才到高校、科研院所兼职.允许高校、科研院所设立一定 比例的流动岗位,吸引有创新实践经验的企业家和企业科研 人才兼职.鼓励具有硕士学位授予权的高校、科研院所聘任 企业、行业高层次人才担任研究生兼职导师或指导教师. 2.建设员工创客团队.大中型工业企业应加快培养一批 专注工艺提升、精益生产的 大工匠 ,建立 大工匠 工 作室,开展技术攻关、解决生产难题、创新完善工艺,带动知 识型、技能型、创新型员工队伍建设.对 大工匠 工作室, 企业应制定管理办法,给予相应的项目和资金支持,做到有 工作场地、有资金保障、有组织制度、有攻关目标、有效果 评估.

(四)建设开放式 双创 平台和团队 1.搭建开放式 双创 平台.面向个性化、多样化市场 需求,利用大中型工业企业资源整合能力,集聚产业链上企 业间和消费者的创新优势,发展 设计+用户 制造+电商 营销+社交 等新模式,加快制造业向研发设计、增值服务 等价值链高端环节延伸. 2.引进高层次创新创业团队. 贯彻落实 《中共新乡市委、 新乡市人民政府关于大力开展 一招四引 工作的实施意见》 (新发〔2016〕22 号)和《中共新乡市委、新乡市人民政府关 于引进培育创新创业领军人才和团队的意见》(新发〔2015〕

21 号),大力开展招才引智,每年不定期组团赴........