PDF《2018 年毕业生就业质量年度报告》

I 岭南师范学院 编2018 年毕业生就业质量年度报告 I 岭南师范学院

2018 年毕业生就业质量年度报告 报告编制说明.

I 学校概况.II

第一篇:毕业生就业基本情况.1

一、毕业生的规模和结构

1

(一)总体规模及性别结构

1

(二)生源地结构

1

(三)学院结构

2

二、就业率

2

(一)总体就业率

3

(二)各学院/专业就业率.3

(三)未就业情况分析

6

三、就业流向

6

(一)就业地区分布

6

(二)就业单位分布

7

(三)就业行业分布

8

(四)就业职业分布

9

(五)毕业生在教育系统内的流向

9

(六)师范生、非师范生就业流向

10

四、国内升学及出国(境)情况

13

(一)国内升学情况

13

(二)出国(境)情况

15

五、自主创业

16

第二篇:学校就业创业工作举措.19

一、统筹精准部署,提升就业创业工作内涵

19 II 岭南师范学院

2018 年毕业生就业质量年度报告

二、实施 三维引领 ,提升人才培养质量.20

三、深耕 四个加强 ,完善毕业生就业创业指导服务体系.20

四、以提高 两个满意度 为工作目标,确保就业创业工作取得实效.22

第三篇:就业相关分析.23

一、求职情况

23

(一)就业信息来源及落实工作途径

23

(二)就业形势及择业困难

24

二、薪酬水平

26

(一)月均收入及薪酬区间

26

(二)不同就业地区/单位/行业薪酬水平分析.26

三、专业相关度

27

(一)毕业生的专业相关度

27

(二)从事专业不相关工作的原因

28

四、工作适应度

28

五、职业期待吻合度

29

六、工作满意度

30

七、职业能力满足度

30

八、工作稳定性

32

九、用人单位对毕业生的评价

33

十、毕业生就业质量综合分析

34

第四篇:就业发展趋势分析.36

一、毕业生总体就业率持续保持较高水平

36

二、省内就业为主,为区域经济发展提供人才支持

36

三、教育系统就业继续保持,为粤西地区和全省的教育文化事业做出贡献 .....

37

四、月薪水平呈上浮趋势,就业质量稳步提升

38

第五篇:对教育教学的反馈.39

一、毕业生对学校人才培养的评价

39 III 岭南师范学院

2018 年毕业生就业质量年度报告

(一)校友综合评价

39

(二)教育教学评价

40

(三)就业创业工作评价

43

二、用人单位对学校人才培养的评价

45

三、构建 招生-培养-就业 联动机制

46

(一)就业对招生和专业设置的反馈

47

(二)就业对人才培养的反馈

49 附录:数据统计说明.52 I 岭南师范学院

2018 年毕业生就业质量年度报告 报告编制说明 为全面反映毕业生的就业状况,积极发挥就业状况对教育教学的反馈作用,进一 步完善学科专业预警,健全就业与招生计划、人才培养、专业调整的联动机制,促进 人才培养与经济社会发展紧密对接.根据《教育部关于做好

2018 届全国普通高等学 校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2017]11 号)精神,遵照《教育部办公厅关于 编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25 号)文件要求, 学校编制和正式发布《岭南师范学院

2018 届毕业生就业质量年度报告》.报告内容 包括毕业生就业基本情况、学院就业创业工作举措、就业相关分析、就业发展趋势分 析、 对教育教学的反馈等五部分;